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ARIGATOBANK1人目となるフロントエンドエンジニアに期待すること

河津 拓哉|株式会社ARIGATOBANK|エンジニア・プログラマー

プロフィール です!!

エンジニア・プログラマー
河津 拓哉さん

この人の所属企業・組織

株式会社ARIGATOBANK WEB・アプリ サービス金融・フィンテック・保険

お金に困っている人をゼロにする

私たちARIGATOBANKは、「お金に困っている人をゼロにする」というビジョンを掲げた、前澤友作が100%株主のFintechスタートアップです。 6月17日(金)に、個人間で簡単に寄付し合えるプラットフォームアプリ「kifutown」のサービスリニューアルを行いました。『楽しいコトが、お金に変わる』をコンセプトに、趣味や遊びや得意なことがお金に変わるようなWeb3ベースのサービスやコミュニティと連携し、楽しみながらお金がもらえる世界観を目指し、モバイルアプリ「arigatobank」を提供しています。 前澤友作氏を100%株主とし、2020年11月創業。

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はじめに

ARIGATOBANKは「お金に困っている人をゼロにする」というビジョンを掲げた、 前澤友作が100%株主のFintechスタートアップです。 お金がある人から必要としている人へ、お金の流れを変えることによってお金で悩んでいる人を少しでも減らし、挑戦する人を応援したいという想いから、 現在​​「kifutown」というCtoCの寄付プラットフォームを運用しています。 そんな弊社では1人目となるフロントエンドエンジニアを募集しています。 今回は、CTOの河津が 「フロントエンドエンジニアの実際の業務内容」 「1人目として期待していること」 「ARIGATOBANKでフロントエンドエンジニアとして働く魅力」 を語ります!

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フロントエンドエンジニアの業務内容

当社プロダクトkifutownにおいて、寄付体験を大きく拡張するためにお客様へ提供するチャネルを増やしていただきます。 kifutownはいまモバイルアプリでお客様に寄付プラットフォームを提供していますが、寄付をされる方、寄付を受け取る方、両者にとってさらにアクションをおこしやすく、満足していただける寄付体験を提供していきたいと考えています。 そのためにお客様とサービスの距離をもっと近くし、お客様のお好みや事情に即したサービス利用ができるよう、ウェブブラウザからアクセスするチャネル「ウェブ版kifutown」を開発していただきます。

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フロントエンドエンジニアとして働く2つの魅力

1つは「規模が大きいプロダクトの主役」となっていただくことです。 当社には「全員で最高の価値を生み出す」という文化が根づいています。 裏側からプロダクトを支えるバックエンドエンドエンジニアがいて、お客様に直接価値を届けるフロントエンドエンジニアがいるという考えのうえでの「主役」です。 ダイレクトにお客様の反応を得られることがフロントエンドエンジニアの醍醐味であると思っています。 私たちのサービスはお客様に触っていただいて初めて成り立ちます。 kifutownはすでに600万件以上ダウンロードされており、多くの方々に触っていただくことが確約されています。 そんな大規模プロダクトの最前線に立つのがフロントエンドエンジニアです。 そのために「よい体験をお客様に提供するために何ができるのか」を考えてほしいと思っています。 もう1つは「お金に困っている人をゼロにする」という壮大なビジョンに本気で向かう熱狂感、面白さを体感していただけることです。 「お金に困っている人をゼロにする」ために何が必要なのか、どんな状態になれば意味があったと言えるのかは未知のことです。 未知のことに取り組むというのは純粋な面白さと、不確実であるがゆえの難しさが入り交じるものですが、カオスな物を楽しめる方が多いのも当社の魅力ですね! また当社ではさまざまな事象を根本であるビジョンに結び付けて判断しています。 会社全体でビジョンと同じく「お金に困っている人をゼロにする」という目標があり、それを達成するために各組織の目標があり、各組織の目標を達成するために個人の目標もあります。 レンガ積みの職人の話は有名ですが、目的をイメージできていることで日々の具体的な取り組みがよりよいものになることはもちろん、その過程を楽しめると考えているからです。 普段から自分の目標を振り返るたびに、背景にある大きな目標を再認識することができる仕組みです。 自分のやっていることが、実現されたことのない社会の実現に向かっているという、常日頃から心躍るような経験をしていただけると思います。

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入社されるフロントエンドエンジニアの方に期待すること

特に最初に仲間になっていただく方については、案件タスクの管理に加えて包括的なマネジメントも期待したいと思います。 大きなプロダクトを一人で推進していくことは現実的ではありませんので、ウェブフロントエンドを形作るチームをゼロから組成していただきます。 プロダクトのグロースはもとより、チームとしてそれぞれのエンジニアが成長できるように技術選定やアサインメントのコントロールなど裁量広く多岐にわたってご活躍いただきたいと思います。

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フロントエンドエンジニアとして向いている方

プロダクトを前に進めるための努力を厭わない方が望ましいのですが、日頃の開発を通して周りをリードし「ウェブフロントエンジニアはこうあるべきだ」というロールモデルになり得る方が理想的です。 大きなプロダクト開発の過程では大小さまざまな問題に直面します。 しかし私たちは問題が発生した時ほど「どうすれば前に進めるのか」とさまざまな課題を考慮したうえで解決策を編み出していく組織であり続けたいと考えています。 そんな時に、大切にしているのが「コミュニケーション」です。 ・一人で孤軍奮闘しながら前に進めるのか。 ・メンバーからいろいろなアイディアや別の方法をもらい、前に進むのか。 プロジェクトを推進していくためには圧倒的に後者が望ましいです。 さまざまな困難や障害があった時こそ、ポジティブにどうやったら前に行けるのかという過程を楽しめる。 そんな方が必要だと思っています。

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未来の同僚へのメッセージ

「お金に困っている人をゼロにする」というビジョンが実現されるには、プロダクトはお客様にとってもっと身近にあるべきですし、より生活に寄り添ったものである必要があると思っています。 現状私たちのプロダクトはまだその境地には届いていません。 フロントエンドエンジニアはウェブアプリケーションという形でプロダクトとユーザーの日常を結びつけることができる貴重なポジションであると思っています。 こういった高い目標にやりがいをもってチャレンジしたい方がいらっしゃったら、ぜひお話しをしてみたいなと思っています。 待っているのはゼロから作り上げていく環境です。 ぜひ私たちと一緒に新たなお金の流れを生み出していきましょう!

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