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- 正社員
- 東京東京都港区新橋6丁目20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F
エンジニア
採用担当者の本音
ITエンジニア募集中！
案件数1000以上！あなたに合ったプロジェクトで活躍できます！
★あなたの希望が最優先★ 当社は案件に合うエンジニアを募集するのではなく、採用したエンジニアの希望・適性に合わせてプロジェクトをご用意しています。 そのため、『会社都合のプロジェクトをお任せする』ということはありません！ 1000を超えるプロジェクトの中に希望に近いものが無ければ、あなたのための案件を獲得するために会社が動きます！ ※Web、オープン系、制御系、インフラ構築など多彩なプロジェクトがあり、担当できるフェーズも要件定義から保守・運用までさまざま。 ※開発関連のプロジェクトはJava、C#、TypeScript(Vue.js,Node.js)、Python、C、C++、ABAP、Salesforceを使用する業務が豊富にあります。
職種紹介
◆プロジェクト例 ※あくまで一例 【Web開発】 ・社内向けシステム開発 ※herokuを利用したアプリケーション開発の ※要件定義～リリースまで ホームページリプレース ※React.js、Angular.js、Vue.jsにてリプレース ※各種業界向けのHPを担当 ・トイレメーカー向けIoT開発 ※利用状況を確認するためのIoTシステム開発 ※要件定義～リリースまで 【オープン系】 ・モバイルアプリ開発 ※各種業界向けのモバイルアプリ開発 ※要件定義～リリースまで 【組み込み系】 ・通信業向け組込ドライバ開発 ※通信制御ドライバ開発 ※設計～リリースまで ・車載ECU向けマイコン制御開発 ※車載ECU制御関連開発 ※要件定義～リリースまで ・医療ロボット開発 ※ROSを用いたロボット関連開発 ※要件定義～リリースまで 【インフラ系】 ★AWS・Azureの業務が豊富にあります！ ・通信業、大学向けNW構築・検証 ※Yamaha RTX、BIG-IP の設計、構築 ・データセンター向けサーバ構築 ※APサーバ、DBサーバの設計、構築 ※ActiveDirectoryのリプレース
インフラソリューション
サーバ・ネットワークの設計・構築・運用保守
募集要項
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3カ月（試用期間中の条件に変動はありません）
- 勤務地
- 東京東京都港区新橋6丁目20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F
- 最寄り駅
- 各線新橋駅徒歩10分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
- 給与
-
月給25万円以上（固定残業代・住宅手当含む）+ 賞与年3回 ＋ 各種手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月4万4000円以上）を支給します。
※平均残業時間月10時間程度、基本定時退社（残業時間については毎月HPで開示中）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※上記月給には住宅手当（月1万8000円～家賃額に応じて最大2万4000円）が含まれます。
※住宅手当は実家住まいも支給対象となります。社員の年収例
年3回（4月、8月、12月） 年1回（4月） 25 〜 万円 年収380万円 〜 600万円
年収550万円（35歳／経験10年）
年収480万円（30歳／経験5年）
年収430万円（28歳／経験3年）
- 待遇・
福利厚生 - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給、リモートワーク（在宅勤務）可 ※プロジェクトによる、退職金制度、慶弔金制度、服装自由
＜各種手当＞
職能手当、家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月4千円 ※以降：月2千円）、時間外手当、業務手当、出張手当、役職手当
＜健康支援・管理＞
定期健康診断制度、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種補助、感染症予防グッズ給付制度、禁煙促進補助制度、睡眠改善補助制度、頭痛改善補助制度、マッサージ手当制度、花粉症予防対策補助制度、配偶者の健康診断補助制度、女性疾病の健康診断補助制度（マンモグラフィ検査）、遺伝子検査制度(食事分析・運動分析など)、あなたに最適な栄養素補助制度、フードバランス分析アプリ、心の健康診断（年１回実施）、線虫がん検査制度、新型コロナウィルス対策手当、健康増進出張セミナー、業務災害総合保険制度（AIG損保）、【週単位】残業時間チェック体制、睡眠対策「オーダーメイド枕」、視力ケア補助制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、災害一時援助金制度、エンジニア紹介制度、サークル活動支援制度、互助会制度、特別休暇、メンタルヘルスサポート・サービス、MAMORU がん対策制度
＜教育・能力開発＞
SEカレッジ※年間260テーマ・900回以上のIT研修を『定時の時間内で』オンラインで受講可能、書籍購入補助（全額）、社内書籍貸出制度、能力開発プログラム制度、ビジネス書・教養書（要約サービス）読み放題制度、AWS費用補助制度、電子書籍（技術書）読み放題制度、資格取得報奨金（常時70種類以上対象）
＜コミュニケーション＞
一眼レフカメラ貸出制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、身だしなみ補助制度、フラワーギフト制度、メンバーコミュニケーション費補助、全社交流懇親会（全額補助）、ランチミーティング制度
■休日・休暇
年間休日、129日以上、休日・休暇、完全週休2日制、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（70％以上を消化／【1時間単位】の取得が可能）、産前・産後休暇、育児休暇（2017年・2020年に取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、子の看護休暇（2019年に取得実績あり）、裁判員休暇（2018年に取得実績あり）、
※休日休暇を合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能です！
★今後新規導入予定の福利厚生★
社員食堂（仮名）制度。今後、導入を検討している福利厚生でございますが、「社員食堂制度」を予定しております。
主旨としましては、弊社の属する業態において、昨今の働き方は、顧客先、テレワークと業務先（社員の居所）の多様化がすすんでおります。
そのように業務先の多様化が進む中で、全社員に公平に食事の補助を実施したいと考えております。今検討している「社員食堂制度」は、提携先飲食店、コンビニ、宅配サービスも利用可能で、社員がオフィスにいても、自宅にいても、公平に活用が可能な「社員食堂制度」となります。
健康の為にいつもの食事に一品野菜等を摂取いただきたい思いから、福利厚生として整備することを予定しております。
■『健康経営企業』として各所から認定
社員と家族の健康を優先した福利厚生の充実や稼働時間を減らす取り組みを評価され、各所から認定を受けています。
★経済産業省認定『健康経営優良法人2022（ブライト500）』に認定
経済産業省の『健康経営優良法人』に2019年から継続して認定。
※認定されている全国12,255法人のうち、ブライト500に選出されているIT企業は37社ほど。
★全国健康保険協会より「健康優良企業（金の認定）」に認定
★東京都より「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定
★日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）より「ホワイト企業認定 ゴールド」に認定
★厚生労働省より「がん対策推進パートナー賞【中小企業部門】」を受賞
- 対象
となる方 -
-◆Web開発 ・開発経験1年以上 ・Java、C#、VB.net、Go、Python、PHP、Kotlin ・React.js、Vue.js、Angular.jsなどでのフロントエンド開発 ・Laravel、Django、Spring、SpringBootを用いた開発 ◆組み込み系開発 ・開発経験1年以上 ・C、C++ ・ROS、RTOS、OSレスでの開発 ◆オープン系開発 ・開発経験1年以上 ・React Native を利用したモバイルアプリ開発 ・WebAssembly の開発 ◆インフラ系開発 ・構築経験1年以上 ・物理サーバ、仮想サーバ、NWの構築 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド構築 ・ルーター、スイッチ、UTM、WAFの導入
選考について
- 選考フロー
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応募フォームより、書類選考
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします 。
面接
書類選考を通過された方のみ。1回を予定。※遠方の方はWEBでの面接も可能です。 ※筆記試験あり（SPI、PG試験） ※面接時間は90分～120分程度（筆記試験含む）
採用
ご応募から内定までは1週間以内を予定しています。 ご応募から1ヵ月以内で入社が可能です。
