Mission
安心・安全な移動体験を提供し続ける企業
MaaS（Mobility as a Service）の認知により、移動の概念が変わろうとしています。 移動手段を買うのではなく、シェアする時代に移る中、車も手段ではなくなるかもしれません。 ただどんな手段であれ『人が移動という体験に価値を感じ対価を払う』こと自体は不変です。 そして、その裏には安心・安全が必要不可欠な存在となります。 Ancarは移動手段に関わらず、『安心・安全な移動体験を提供し続ける企業』を目指します。
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株式会社Ancar
PR POINT
クリエイティブで情熱的な仲間募集！
安心・安全な移動体験を とどける。
Ancarは一緒に働けるクリエイティブで情熱的な仲間を募集しています！ 車売買市場は国内外から大きな注目を集めており、これから大きな変革の波が来ることが予想されます。 まさにビッグウェーブが起ころうとしている今、一緒に新たな文化を創出していきましょう！ ミッション・ビジョンに共感いただけた方の応募を待っています！
私たちについて
シェアリングエコノミーや自動運転技術によって、移動の概念が変わろうとしています。 移動手段がどのように変わったとしても、 「人々が移動に価値を感じ、対価を払う」 ことは不変。 そしてそこには、「安心・安全」が意識せず存在します。 Ancarは車の売買・所有の再定義を行い、カーライフにおける安心・安全を提供します。 そして、移動のあり方が変わったとしても、 安心・安全を提供し続けられる企業を目指します。
価値観
職種に縛られない
「成長のために今すべきことは何か？」 Ancarでは何を考え、何をしたか、を重要視します。 言われたからやる、ではなく、時代の変化に合わせて「今やるべきことは何か？」を考え続けて欲しいと思っています。 「全員が経営者であり、メンバーであり、ユーザーである」
カスタマーファースト
「ユーザーに必要とされるサービスを創ろう」 これが全てで、シンプルかつ難しいです。 ただ、この気持を常に持ち続けて応えようとし続ける姿勢が大切で、そこから良いサービスは生まれます。 ビジネス視点も大事ですが、ユーザー視点からどう経営にコミットできるかを考えられるかを大事にしています。
失敗を恐れない
「失敗は成功への近道」 失敗は当たり前。失敗から何を学ぶかが重要です。 Ancarでは、1の成功より10チャレンジしたことを評価します。
プロダクト愛
Ancarには様々なバックグラウンドをもった人材がいます。 全員が会社に、経営者に、プロダクトに共感し、実現したいと考えています。 全部を好きになってくれる人を求めています。
ワークライフバランス
一般的にスタートアップでは残業が多い傾向ですが、Ancarではその人/チームのパフォーマンスが1番でる働き方を最重要視しています。 机に向かっているだけではクリエイティブな案は出ませんし、非効率なだけ。 ヒトを幸せにできるモノを作れるのは、幸せなヒトだけです。
チーム最優先
Ancarではチームの意見を尊重します。 たとえ相手が社長でも、チームで絶対これが正しいと思ったらどの意思を尊重します。 スピード感を持ったプロダクトづくりを意識しています。
株式会社Ancarのサービス実績
数字で見る株式会社Ancar
男性 50 %
女性 50 %
興味を持ってるなら 速く行動しよう〜〜
募集中の職種
会社概要
- 会社名
- 株式会社Ancar
- 設立
- 2015/01/27
- 代表者
- 城 一紘
- 事業内容
- 車の個人間売買サービス「Ancar」企画・開発・運用 車のメディア「AncarChannel」 自社直営店舗
