応募お待ちしております!
既存の採用コンサルティング事業に加え、採用面接のジャッジを自動化するスキルテストSaaS「ジョブテスト」を2月中旬にリリースします。 1社でも多く、1人でも多くの「青春の大人を増やす」ため、1人目エンジニアを募集するに至りました。 MVPは業務委託の方に開発いただきました。 今後はフルタイムエンジニアを迎え入れ、プロダクトアップデートのスピードを高めていきます。 プロダクト開発はもちろんのこと、事業グロースや組織開発にも携わっていただく想定。 将来的にはエンジニアチームを立ち上げ、プロダクト思考が強い組織を目指していきます。 — 業務内容 ジョブテストの改善・運用 顧客の業務と要望を深く理解したうえでの整理→仕様への落とし込み ジョブテストを新しい顧客に届けるための新機能開発 toCサービスさながらの体験を提供するUI/UX設計・開発 カスタマーサクセスや営業との連携
月給制(固定残業代含む)※ スキル・経験・能力により要相談
年2回面談をご案内する場合は、2営業日以内にご連絡させていただきます
人事or現場メンバーとカルチャーフィットを中心に相互理解を深めます
代表とミッション・スキルフィットを中心に相互理解を深めます (複数回の場合あり)
実業務を体験してもらいながら相互理解を深めます
CEO大上と条件交渉を行います
ようこそ、HeaRへ!一緒に青春の大人を増やしましょう!