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- 正社員
- 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 1F
人事責任者
採用担当者の本音
2024年上場準備中企業の採用戦略から人事制度構築をお任せ
上場準備中のクリエイティブベンチャーの採用を牽引する人事責任者候補を募集
リアル×デジタルに特化した「ブランドを愛したくなる体験」を手がけるブランドエクスペリエンススタジオでIPOを目指す当社の人事マネージャーとして採用戦略の立案から人事制度構築まで幅広くCFOとともに引っ張っていただきます。
職種紹介
【業務詳細】 ■採用業務： ・IPO実現に向けた新卒、中途採用戦略の立案（年間10～20名採用予定） ・採用成功に向けた実業務 ■人事制度構築業務: ・評価制度の見直しや構築 ・人事制度設計 【採用背景】 IPO実現に向け、ガバナンスの強化のための採用です。2年後のIPO実現に向けた 流動的な変化に対応しつつ、人事の側面から経営を引っ張っていく醍醐味を味わえるポジションです。 ご活躍に応じてCHROとして経営ポジションに就任頂くなど、より高いロールを担っていただくことも考えております。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 1F
- 最寄り駅
- 東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩2分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩7分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩12分
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間00分／休憩60分）
- 給与
-
想定年収：500万円～800万円
年2回 年4回 年収500万円 〜 800万円
- 待遇・
福利厚生 - ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限：月額3万円） ・祝い金制度（結婚/出産） ・ランチ補助制度 （他部門メンバーとのランチに適用） ・全社員を対象とした SO（ストックオプション）制度あり
- 対象
となる方 -
・人事の側面から上場準備中企業の経営をサポートしていきたい方・現状に満足せずに変化を求める人 ・複数の職種の方々と円滑にコミュニケーションができる人 ・ベンチャーマインドを持っている人・採用業務のご経験（5年以上目安） ・人事組織のマネジメント経験 ・人事コンサル経験
- 採用担当者
- 菊地
選考について
- 選考フロー
-
カジュアル面談
※ カジュアル面談は本選考ではございません。本選考の書類選考から進めたい場合にはお気軽にご連絡くださいませ。
書類選考
カジュアル面談後、本選考に進むご意志を頂けましたら応募書類（履歴書・職務経歴書）提出のご案内
1次選考
COO面接（WEB or 対面可）
2次選考
現場マネージャー面接（WEB or 対面可）
最終選考
CEO / CTO 役員面接
オファー面談
※ 条件設定面談で合意後、内定となります。
内定
