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「第二のお母さんを持てるサービスを。」社員番号no.1が語る"ぴんぴんころり"の魅力とは

加藤みく|株式会社ぴんぴんころり|カスタマーサクセス

プロフィール です!!

カスタマーサクセス
加藤みくさん

この人の所属企業・組織

株式会社ぴんぴんころり HR・人材営業・セールス広告・PR・マーケティングコンサルティングSaaSサービス福祉・介護その他

「もう1人のお母さん」という新しい文化を創る

ぴんぴんころりは高齢者の生涯現役社会の創出と、子育て世代やミドル世代のQOL向上を、同時に解決しようとしている社会課題解決型のスタートアップです。「東京かあさん」という第2のお母さんが持てるサービスを展開しており、シニアの就労支援、子育て世帯などのQOL改善を目的としています。 これまでにない切り口のサービスで、全く新しい文化/商業圏を生み出し、シニアと女性という日本が抱える大きな課題双方に影響を与え、生きがいに溢れる社会をつくりたいと考えています。

社員番号1番が語る”ぴんぴんころり”の魅力とは

お仕事を通じて、人生の先輩であるシニアの方と関われることぴんぴんころりで働く中で非常に魅力的な点です。 様々なご経験があるお母さんからお話を伺うのは非常に勉強になりますし、多くの刺激を受けます。 また、働いているメンバーの人柄も魅力ですね。社員の年齢は20代から30代、砂礫はスタートアップから大手まで、また中途でなく新卒もいます。メンバー同士属性はバラバラですが、全員心が暖かく働きやすいです。何か困ったことがあっても、皆で助け合って仕事を進めています。 そして何より「東京かあさん」をご利用頂いているユーザーさんからの声が励みです。「近所に頼れる人がいなかった時、東京かあさんで出会った『第二のお母さん』の存在によって救われました」と、お喜びの声を頂戴したときは、本当にこの仕事をしていて良かったと思いました。 私たちの仕事は、シニアに働くことで生きがいを感じていただきつつ、頼れる人がおらず苦しんでいるユーザーも救うことが同時にできてしまう、本当に素敵な仕事だと思っています。 このように、ダイレクトにシニアの方や子育て世代の課題を解決し、その喜びの声をいただける職場はここにしかないと感じています。

未来の同僚へのメッセージ

私たちは「笑顔の連鎖」という理念をもとに、「高齢者の生きがいを創出し、生涯現役社会をつくる」ことを目指しています。 実際に現在平均年齢67歳の方が900名以上ワーカーさんとして登録をいただいており、多くの子育て世代の課題を解決するとともに、高齢者の方が活躍する場所を作っております。 今後、日本は人類が経験したことのない高齢化社会へ突入していきます。そんな中で、ぴんぴんころりは絶対社会にとって不可欠な企業となると確信しています。 そんな夢のある会社でぜひ一緒に働きませんか?
取材・文:坪井悠起   写真:坪井悠起 編集:坪井悠起

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