Webデザイナーって派遣で働ける？派遣の特徴は？

Webデザイナーが働く方法の1つとして、派遣社員としてWeb制作会社などに務める方法が挙げられます。

派遣は企業のWebデザイナーとして働くハードルが下がるだけでなく、さまざまな企業で働けるので、Webデザイナーとして実績を積むのにも適している方法です。

今回はWebデザイナーとして働くなら知っておきたい派遣の特徴と、正社員Webデザイナーの働き方との違いについて解説します。

派遣Webデザイナーを選ぶメリットとデメリットも解説するので、ぜひ参考にしてください。

Webデザイナーの派遣とは

Webデザイナーとして働く方法の1つとして、IT職向けの派遣会社に登録して働く方法が挙げられます。

派遣会社に登録すれば、さまざまな企業でWebデザイナーとして働けるので、IT業界での実務経験が浅い人、技術についてまだ学べていない部分が多い人にもおすすめです。

まずは派遣会社に所属して働くWebデザイナーの働き方の特徴についてご覧ください。

さまざまな企業にWebデザイナーとして派遣される

派遣会社に所属するWebデザイナーは、一定の契約期間が過ぎれば派遣契約が終了し、派遣先が変わります。

つまり1つの企業で働き続ける期間はそう長くはなく、一定期間で別の企業に配属が変わるため、さまざまな企業でWebデザイナーとして働くことが可能です。

そのため1つの企業や業種にこだわらず、さまざまな企業でWebデザイナーとして働きたい人に向いています。

また以上のような働き方だからこそ、幅広い業界に対応しうるIT知識・Webデザイン技術が求められます。

1つの業界にこだわることなく、さまざまな業界に対応できるスキルを働きながら伸ばしたい人にも、派遣Webデザイナーはおすすめの働き方です。

フリーランスの実績作りにもおすすめ

幅広い業界に対応できるだけのWebデザインが求められるからこそ、フリーランスの実績作りにも適しています。

派遣Webデザイナーはさまざまな企業のWebサイト構築に対応できるだけのスキルや、幅広い業界に対応できる知識や技術を備えておく必要があるでしょう。

以上の力は、フリーランスのWebデザイナーにも求められます。

フリーランスWebデザイナーは案件ごとに依頼主が異なり、任せられる仕事内容が大きく変わります。

そのためあらゆる業界・技術に対応できるWebデザイナーは、案件の選択肢が広がるでしょう。

将来的にフリーランスWebデザイナーとして働きたいと考えているのであれば、派遣会社に所属して働きながら対応力や幅広いスキルを磨いていくのも選択肢の1つです。

正社員で働くWebデザイナーと派遣の違い

派遣会社に所属してWebデザイナーとして働くなら検討したいのが、正社員Webデザイナーとの違いです。

まずはWebデザイナーが正社員・派遣で働く際の特徴を、それぞれご覧ください。

派遣Webデザイナーの特徴

非正規雇用のため契約期間があり労働条件も給与面も派遣会社に依存する
一定期間で雇用契約が終了しさまざまな企業に所属して働ける
労働時間や期間が一定に定まっておりプライベートの時間を確保しやすい

正社員Webデザイナーの特徴

正規雇用のため安定して1つの企業に長く働くことができ保障も厚い
無期雇用を前提に収入が安定しており高収入を目指せる
社会的信用度が高くローン審査に通りやすい

以上のように、派遣と正社員では労働条件や働き方に大きな違いがあります。

どちらの方がより魅力的かは、本人の理想とする働き方や将来設計によっても異なるでしょう。

また務める企業によっても労働条件は変わるため、Webデザイナーとして働くなら、正社員か派遣かを考えるのはもちろん、魅力的な企業があるかどうかもよく検討して選ぶことが大切です。

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派遣Webデザイナーのメリットとデメリット

派遣のWebデザイナーとして働くことには、メリットとデメリットの双方が存在します。

以下では派遣会社に所属してWebデザイナーとして働くメリットとデメリットについて、それぞれ解説します。

メリット

・さまざまな企業・業界でWebデザイナーとして働ける
・挑戦したい業界や待遇面の要望をもとに企業を選べる
・労働条件が明確でプライベートの時間を確保しやすい

派遣のWebデザイナーは契約期間が明確に定まっており、基本的には一定期間で勤め先の企業が変わります。

そのためさまざまな企業、業界でWebデザイナーとして働くことができ、働きながら幅広いスキルや実績を積めるでしょう。

しかし、派遣先の選定に際してどうしても外せない条件や働きたい業種があれば、事前に所属する派遣会社に伝えておくことも可能です。

そのため企業とのミスマッチが少なく、仕事においてより自分に合った働き方を見つけられます。

また労働条件は派遣先の企業ではなく派遣会社により決まるため、労働時間が明確で残業や休日出勤の可能性が少ないことも、派遣ならではの特徴です。

そのためプライベートの時間を確保しやすく、家事や育児の合間に働けたり、WebデザインやIT分野について勉強する時間もしっかり確保したい人にも向いています。

給与面や1つの企業で働き続けることよりも、プライベートを大切にしたりさまざまな業界に挑戦できることに重きを置いてWebデザイナーとして働きたい人に、派遣Webデザイナーはおすすめです。

デメリット

・雇用期間が定められており長く1つの企業で働くことが難しい
・労働内容は同じでも待遇面や給与制度は正社員に劣る場合が多い
・重要な仕事や責任感の大きい仕事に任せられることは少ない

雇用期間が明確に定まっておりさまざまな企業で働けることは派遣Webデザイナーのメリットではありますが、別の見方をすれば長く働けないデメリットにも繋がります。

働きやすい、長く働きたいと思える企業に出会えたとしても、雇用契約が満了を迎えれば契約は終了し、働き先の企業が契約継続を申し出なければ別の企業に移らざるをえません。

また雇用契約や給与制度は所属する派遣会社に準ずるため、正社員とほとんど同じ業務をこなしたとしても、給与や待遇面は正社員に劣る場合があります。

近年では同一労働同一賃金が叫ばれてはいるものの、実際にはまだまだ浸透していないことが事実です。

また管理業務・指揮業務を任されるケースが少ないことも、派遣Webデザイナーが知っておきたいポイントです。

重要な業務を任されることは少ないため、管理業務に携わりたい場合は、派遣会社に所属して働く方法は不向きだといえるでしょう。

Webデザイナーの派遣の仕事を探してみよう

派遣Webデザイナーの働き方について解説しました。

派遣Webデザイナーは雇用契約が一定期間で定まっており、さまざまな企業・業種に携われることが大きな魅力です。

また労働条件が明確に定まっており、プライベートの時間を確保しやすい点も、派遣Webデザイナーならではの特徴だといえるでしょう。

一方で、派遣Webデザイナーは同じ業務をこなす正社員Webデザイナーよりも待遇や給与面が劣るケースが多く、1つの企業で安定して長く働きたい人にとっては不向きな部分もあります。

Webデザイナーとして働く際は、あなたの理想とする働き方をもとに、労働形態や企業を選ぶことがポイントです。

理想とする働き方のビジョンが見えてきたら、理想とする条件や外せない条件を備えた会社を見つけて実際にWebデザイナーの仕事に挑戦してみましょう。

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文／おかねチップス編集部
監修文／おかねチップス編集部