Webマーケティングに強い転職サイト・エージェント15選!成功する選び方と求められるスキルを解説
Webマーケティング業界は専門性の高い職種が多く、転職市場で求められる人物像も多岐にわたります。
そのため、Webマーケティング業界への転職を成功させるには、業界の事情に精通し、転職市場の動向に詳しい転職エージェントの利用が必要不可欠です。
そこで本記事では、Webマーケティングに強い転職サイト・転職エージェントを15社厳選して紹介します。
また、失敗しない転職エージェントの選び方や、Webマーケティング業界で求められるスキル・能力について具体的に解説しているので、ぜひ参考にしてください。
Webマーケティングに強い転職サイト・エージェント15選
Webマーケティングに強い転職サイト・エージェント15選
特徴・ポイント | タイプ | |
---|---|---|
Geekly | ・精度の高いマッチングに定評あり ・転職先での職場定着率97% | 特化型 転職エージェント |
レバテックキャリア | ・IT/Web業界に特化 ・3人に2人が年収70万円UPを実現 | 特化型 転職エージェント |
マイナビIT AGENT | ・求人情報が豊富 ・希望条件や価値観に合った求人を厳選 | 特化型 転職エージェント |
WorX | ・未経験者の転職を実現 ・後払い型リスキリングサービス | 特化型 転職エージェント |
アドキャリ転職 | ・Web広告運用に特化したエージェント ・独自求人多数 | 特化型 転職エージェント |
ウィンスリー | ・大手広告代理店など優良求人を厳選 ・大手企業の割合95% | 特化型 転職エージェント |
ワークポート | ・実績豊富な転職のプロが専属で対応 ・転職相談実績87万件以上 | 総合型 転職エージェント |
midworks | ・在宅/リモートの求人を多数保有 ・80%以上がリモート案件 | 特化型 転職エージェント |
JAC Recruitment | ・30年以上の実績のある ハイクラス・ミドルクラス専門 | 特化型 転職エージェント |
type転職エージェント | ・25年の実績を誇るエージェント ・転職支援実績37万人 | 総合型 転職エージェント |
doda | ・業界最大級の求人を保有 ・大手総合型転職エージェント | 総合型 転職サイト・エージェント |
ビズリーチ | ・国内最大級のハイクラス特化型 ・スカウト機能あり | 総合型 転職サイト |
リクナビNEXT | ・日本最大級の求人データベース ・オファー機能あり | 総合型 転職サイト |
リクルートエージェント | ・非公開求人30万人 ・転職支援実績No.1の大手総合型 | 総合型 転職エージェント |
リクルートダイレクトスカウト | ・業界最大手のリクルートが運営 ・スカウト型の転職サービス | 総合型 転職サイト |
Geekly| 業界特化の豊富な求人30000件以上
引用:Geekly
Geekly 基本情報
運営会社 | 株式会社Geekly |
求人数 | ・公開求人数:29,808件 ・Webマーケティング求人数:1,622件 |
対応エリア | 関東・関西 |
公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。総合型エージェントでは取り扱いのない専門性の高い求人を豊富に保有しており、将来性のあるベンチャー企業の求人など、希少な情報にアクセスできるのが強みです。
業界に精通したキャリアアドバイザーが専任で担当するため、求人紹介から選考対策、スケジュール調整まで一任できるのも嬉しいポイント。求人の検索や転職対策にかかる労力や時間を大幅にカットできます。
転職成功率や利用者の満足度も高く「doda Valuable Partner Award 2022」のBEST AGENT賞の受賞実績(※)もあります。
※引用:Geekly公式サイト
レバテックキャリア|3人に2人が年収70万円UPを実現!
引用:レバテックキャリア
レバテックキャリア 基本情報
運営会社 | レバテック株式会社 |
求人数 | ・公開求人数:35,628件 ・Webマーケティング求人数:884件 |
対応エリア | 全国 |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
レバテックキャリアは、10年以上の業界実績を誇るIT・Web特化型の転職エージェントです。Web業界に精通するアドバイザーが多数在籍しており、求人情報の紹介だけでなく、手厚い転職支援も受けられます。
レバテックキャリアの特徴として、転職市場の情報の収集・分析に優れている点が挙げられます。転職希望者の市場価値を正しく把握し、適性に評価される求人だけを提案してくれるので、自分で求人を探す必要はありません。
レバテックキャリアは、転職を機に年収UPする人の割合が高いのもポイントのひとつ。レバテックキャリア利用者の3人に2人が年収70万円UPを実現している(※)という実績もあります。
※引用:レバテックキャリア公式サイト
マイナビIT AGENT|希望条件や適性にあわせた求⼈を紹介
引用:マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENT 基本情報
運営会社 | 株式会社マイナビ |
求人数 | ・公開求人数:70,705件 ・Webマーケティング求人数:689件 |
対応エリア | 全国 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
マイナビIT AGENTは、Web業界の転職を熟知した選任アドバイザーが多数在籍する、特化型の転職エージェントです。
マイナビITエージェントには、総合型エージェント「マイナビエージェント」と求人情報を共有しているという特徴があります。Webマーケティング業界以外のマーケター求人にもアクセスできるため、希望条件や適性にあわせた求⼈が探しやすいのが魅力と言えるでしょう。
また、夜間や土曜日の相談や面談にも対応するなど、働きながら転職活動をしている方のサポートも万全です。スケジュール調整や条件交渉なども代行してくれるので、効率よく転職活動を進めたい方におすすめのエージェントです。
WorX|異業種転職に強いリスキリング転職サービス
引用:WorX
WorX 基本情報
運営会社 | 株式会社WorX |
求人数 | ・公開求人数:非公開 ・Webマーケティング求人数:非公開 ※求人検索機能なし |
対応エリア | 関東、関西、東海 |
公式サイト | https://worx.co.jp/ |
WorXは、業界初の「スキル学習+キャリア支援」を両立させるプログラムを提供する転職エージェントです。イメージとしては「専門知識やスキルの習得まで支援する転職エージェント」を思い浮かべると、わかりやすいかもしれません。
WorXでは独自のスキルアッププログラムを提供しており、転職で有利となる専門知識やスキルを学びながら、並行して転職活動を行うことができます。プログラムの受講は有料(※)ですが、完全後払い制となっており、転職が成功しなければ負担金0円となる転職保証がついています。
Webマーケター専門の3ヵ月コースも用意されているので、未経験・異業種からWebマーケティング業界への転職を希望している方におすすめです。
※転職成功後、月給額面の10%X24ヶ月分支払い
アドキャリ転職|Web広告運用の独自求人を多数保有
引用:アドキャリ転職
アドキャリ転職 基本情報
運営会社 | 株式会社アドウェイズ |
求人数 | ・公開求人数:非公開 ・Webマーケティング求人数:非公開 ※求人検索機能なし |
対応エリア | 全国 |
公式サイト | https://adope-tensyoku.jp/ |
アドキャリ転職は、Web広告業界でキャリアアップ、年収UPを目指す方を支援する転職サービスです。Web広告運用業界特化型のエージェントのため、他社にはない独自求人を多数保有しているのが特徴です。
また、アドキャリ転職のコンサルタントは「Web広告業界で10年近い実績を持つプロ」で構成されています。そのため、業界のトレンドや転職市場の動向、企業の社風や職場環境などについても、詳細な情報を提供できる点が大きな強みです。
専門性が高い求人情報を豊富に取り扱うエージェントですが、未経験の方を対象とした求人も保有しています。未経験者・経験者を問わず、スキルアップ・年収UPを目指す方におすすめのエージェントと言えるでしょう。
ウィンスリー|デジタル&マーケティングに特化した人材会社
引用:ウィンスリー
ウィンスリー 基本情報
運営会社 | 株式会社ウィンスリー |
求人数 | ・公開求人数:非公開 ・Webマーケティング求人数:非公開 ※求人検索機能なし |
対応エリア | 全国 |
公式サイト | https://w3hr.jp/ |
ウィンスリーは、11年の業界実績を持つデジタル&マーケティング分野に特化した転職エージェントです。特徴として、コンサルタントが厳選した優良求人のみを提供していることが上げられ、高い転職決定率を誇っています。
また、コンサルタントは10年以上マネジメント経験のある人員で構成されており、転職希望者と企業、双方の希望・ニーズを満たした提案ができるのも強みです。実際、転職後の入社継続率は99.2%(※)と非常に高く、そのマッチング力の高さを証明しています。
ウィンスリーは、Webマーケティング業界に精通したプロの支援を受けたい方や、優良求人に数多くアクセスしたいという方におすすめのエージェントです。
※引用:ウィンスリー公式サイト
workport|大手企業から地元企業、在宅ワークまで幅広く網羅
引用:workport
workport 基本情報
運営会社 | 株式会社ワークポート |
求人数 | ・公開求人数:109,673件 ・Webマーケティング求人数:1,448件 |
対応エリア | 全国 |
公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
workportは、幅広い業種・職種の求人を多数取り扱う、総合型の転職エージェントです。総合型ですが、Webマーケティングの求人も豊富に取りそろえているため、特化型のエージェントとの併用におすすめです。
workportは、人材紹介業実績20年、転職相談実績も83万件を誇り、培ったノウハウを活かした提案力、サポート力に定評があります。
利用者や企業からの支持や満足度も高く、オリコンの顧客満足度調査の転職エージェント部門で3年連続「顧客満足度高評価企業」として選出(※)されています。相談だけの対応も行っているので、興味がある方は登録前に無料カウンセリングを体験すると良いでしょう。
※引用:workport公式サイト
Midworks|長期的なキャリアサポートが魅力
引用:Midworks
Midworks 基本情報
運営会社 | 株式会社midworks |
求人数 | ・公開求人数:10,798件 ・Webマーケティング求人数:21件 |
対応エリア | 全国 |
公式サイト | https://mid-works.com/ |
Midworksは、IT系フリーランスエンジニア専門の転職エージェントです。公開案件数が10,000件以上、経験豊かなキャリアアドバイザーが求人探しを代行するため、参画先決定までの期間が「最短1日」と短いのが特徴です。
また、フリーランスには「案件終了後の収入が不安……」といった悩みがつきものですが、Midworksでは案件が途切れるタイミングで次の案件紹介などのサポートを行ってくれるので安心です。万が一案件が途切れた場合、報酬の60%を保障してくれる(※)のも嬉しいポイントと言えるでしょう。
フリーランス特化型のため、在宅・リモートワークの案件が全体の80%を超えるという特徴もあります。Midworksは、在宅求人を探している方にもおすすめできるエージェントです。
※報酬保障サービスの利用には審査があります
JAC Recruitment|業界事情に精通した専門コンサルタントが在籍
JAC Recruitment 基本情報
運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
求人数 | ・公開求人数:21,263件 ・Webマーケティング求人数:20件 |
対応エリア | 全国(国内12拠点) |
公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
JAC Recruitmentは、ハイクラス・ミドルクラスの転職に特化した転職エージェントです。一部上場企業をはじめとした優良企業との取引実績が多数あるため、年収UPやキャリアアップを目的とした転職を目指す方向けのエージェントと言えるでしょう。
JAC Recruitmentは総合型エージェントですが、特定の業界・職種に精通したコンサルタントがサポートを行っています。高い専門性を備えたコンサルタントが担当となるため、最新の業界動向や企業の内情など、貴重な情報を提供してもらうことも可能です。
実際に転職を成功させた方からの評価も高く、オリコンの顧客満足度調査のハイクラス・ミドルクラス転職部門で、2019年から6年連続No.1を獲得(※)という実績を挙げています。
type転職エージェント|「リモートワークOK」「未経験歓迎」などの求人多数
引用:type転職エージェント
type転職エージェント 基本情報
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
求人数 | ・公開求人数:12,559件 ・Webマーケティング求人数:166件(非公開求人102件含む) |
対応エリア | 全国 |
公式サイト | https://type.career-agent.jp/ |
type転職エージェントは、転職支援実績34万人以上、サービス利用開始から25年の実績をもつ、総合型の転職エージェントです。総合型エージェントではありますが、IT・営業・ハイクラスの転職に強いという特徴があり、Webマーケティング業界の求人の取り扱いもあります。
type転職エージェントは、長年培った転職支援のノウハウを活かした、細やかな転職サポートに定評があります。初回のカウンセリングも、転職希望者に寄り添った丁寧な対話が行われるため、安心して自分の希望や要望を伝えられると好評です。
「リモートワークOK」「未経験歓迎」などの求人も多数保有しているので、他のエージェントや転職サイトで希望にあう求人が見つからなかった場合は、type転職エージェントをチェックしてみると良いでしょう。
doda|求人情報とフェアの豊富さが魅力
引用:doda
doda 基本情報
運営会社 | 株式会社パーソルキャリア |
求人数 | ・公開求人数:256,872件 ・Webマーケティング求人数:2,768件 |
対応エリア | 全国 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
dodaは業界最大級求人数と支援実績を誇る、総合型の転職エージェントです。保有求人数は20万件以上もあるため、応募先企業の幅や選択肢を広げたい方にとって、マストの転職エージェントだと言えるでしょう。
また、dodaは転職サイトでもあるため「自分のペースでひとりコツコツと転職活動を進めたい」という方にも適しています。転職に役立つフェアやセミナーなどを定期的に実施しているので、自分の好きなタイミングでスキルアップや学びの機会を得られるのも嬉しいポイントです。
Webマーケティング業界の求人数も多いので、まずはdodaを転職サイトとして利用しながら求人をチェックし、サポートが必要だと感じた場合はエージェント登録をするのがおすすめです。
ビズリーチ|他ではアクセスできない希少な求人を多数保有
引用:ビズリーチ
ビズリーチ 基本情報
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
求人数 | ・公開求人数:142,102件 ・Webマーケティング求人数:2,800件 |
対応エリア | 全国 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
ビズリーチは、国内最大級のハイクラス専門の転職サイトです。保有する求人のうち3分の1が年収1,000万円以上の案件(※)ということからも、高待遇の求人に特化した転職サイトであることがうかがえます。
ビズリーチの特徴は、職務経歴書を登録しておくだけで、企業やヘッドハンターからスカウトが届くシステムを採用している点にあります。自分で求人を探すことなく希少な高年収・高待遇の求人情報が収集できるというのは、ビズリーチの大きなメリットです。
Webマーケティング関連の求人情報も豊富にありますが、一部、有料プランでのみ応募が可能な案件が存在するのでご注意ください。
※引用:ビスリーチ公式サイト
リクナビNEXT|独自ツールやスカウト機能が便利な転職サイト
引用:リクナビNEXT
リクナビNEXT 基本情報
運営会社 | 株式会社リクルート |
求人数 | ・公開求人数:86,756件 ・Webマーケティング求人数:1,499件 |
対応エリア | 全国 |
公式サイト | https://next.rikunabi.com/ |
リクナビNEXTは、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営する転職サイトです。特徴として、会員に日本最大級の求人データベースを提供していることが挙げられ、検索機能も使いやすく高性能です。
また、会員登録後は、独自の高精度AIの分析を元にした求人の紹介(レコメンド機能)や、スカウト機能、オファー機能も利用可能。自分から求人情報を探しに行くだけでなく、企業やサイトの方からも求人情報の提供があるため、情報収集を効率よく進めることができます。
Webマーケティング関連の求人も、「未経験」「リモート」「ベンチャー」など細かな条件を付けて検索できるので、自分の希望に添った求人をピンポイントで見つけられます。
リクルートエージェント|非公開求人30万件を誇る転職支援実績No.1エージェント
引用:リクルートエージェント
リクルートエージェント 基本情報
運営会社 | 株式会社リクルート |
求人数 | ・公開求人数:501,263件 ・Webマーケティング求人数:412件 |
対応エリア | 全国 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
リクルートエージェントは、30万件を超える非公開求人を保有する、国内最大級の総合型転職エージェントです。紹介可能な求人数の多さは圧倒的で、2024年11月26日現在、公開求人数は50万件を超えています。
また、経験豊富なアドバイザーによる転職サポートも充実しており、応募書類の添削や選考対策、面接対策、スケジュール管理、企業情報の提供など幅広く対応しています。
Webマーケティング関連の求人も豊富に取りそろえてあるため、特化型の転職エージェントと併用するのにおすすめです。
リクルートダイレクトスカウト|専用アプリで転職活動を効率化できる転職スカウトサービス
リクルートダイレクトスカウト 基本情報
運営会社 | 株式会社リクルート |
求人数 | ・公開求人数:非公開 ・Webマーケティング求人数:3,364件 |
対応エリア | 全国 |
公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営するスカウト型の転職サイトです。レジュメ(職務経歴書)を登録するだけで、企業やエージェントから直接スカウトが届くため、転職活動にかかる手間と時間を削減できるという特徴があります。
また、リクルートダイレクトスカウトで作成・登録したレジュメは他のリクルートの転職支援サービスでも使えるため、リクナビNEXTやリクルートエージェントと併用するのもおすすめです。
Webマーケティング関連の求人数も多いので、登録しておいて損はない転職サイトだと言えるでしょう。
Webマーケティングに強い転職エージェント7つの特徴・選び方
ここでは、Webマーケティング業界に強い転職エージェントを選ぶポイントを7つ紹介します。
Webマーケティングに強い転職エージェント7つの特徴・選び方
- Webマーケティング関連の求人が豊富
- 企業の情報収集力が高いエージェントが在籍している
- 質が高く充実したサポート体制を用意している
- Webマーケティングの転職支援実績が高い
- Webマーケティング業界に精通した担当者が在籍している
- 未経験者向けの求人を厳選して紹介している
- 中途採用向けのサービスを提供している
Webマーケティング関連の求人数が豊富
Webマーケティング関連の求人数が豊富にあるエージェントには、求職者の希望や市場価値にあった求人を見つけやすいというメリットがあります。また、求人数が多いと言うことは、それだけ選択肢に幅があり、採用を勝ち取るチャンスが多く得られることを意味します。
加えて、Webマーケティング業界に精通した転職エージェントは、他では扱いのない非公開求人や独占求人も多数保有しているという点も見逃せないポイントです。求人数の多さは、そのエージェントの専門性や信頼性の高さを証明するものと言えるでしょう。
企業の情報収集力が高いエージェントである
情報収集力の高さは、転職エージェント選びで特に重視すべきポイントの一つです。その理由は、企業に関する情報収集能力が高いエージェントは、求職者に以下のような多数のメリットをもたらすからです。
- ミスマッチの防止
- 非公開求人・独占求人の紹介
- 的確な選考対策・面接対策の実施
- 企業が求める人材に関する情報提供
- 企業の社風や職場環境など、企業の詳細情報の提供
情報収集能力が高いエージェントは、最新の市場動向や企業の内部事情に精通しているため、企業と求職者双方のニーズを満たす求人紹介を行うことができます。
また、企業の求める人物像や選考基準といった情報にも通じているため、的確な選考対策・面接対策を講じることができるのも大きなメリットです。
転職活動は高度な情報戦でもあるので、企業の情報を収集する力が強い転職エージェントを選ぶことができれば、転職活動を有利に進めることが可能となります。
質が高く充実したサポート体制を用意している
サポート体制の充実度や質の高さは、転職活動の効率化や選考通過率などに大きな影響を与えます。
転職エージェントは、一般的に以下のような転職サポートを提供していますが、エージェントを選ぶ際はサポートの内容の濃さや質の高さまでしっかり確認することが大切です。
エージェントの主な転職サポート
- キャリアカウンセリング
- 企業の詳細情報の提供
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 応募書類の作成支援
- 選考対策、面接対策
- 企業との連絡・交渉の代行
上記のようなサポートを行っている、と公表する転職エージェントは多いです。しかし、実際にはサポートとは名ばかりの、杜撰で内容の薄い対応をしている転職エージェントも一部存在します。
エージェントを選ぶ際は利用者の口コミやレビューなどを参考に、サポート体制の実態も詳しくチェックしましょう。
Webマーケティングの転職支援実績が高い
転職支援率の高さは、そのエージェントが以下のような点で優れていることを証明していると言えます。そのため、転職支援率は、転職エージェント選びでは真っ先にチェックすべきポイントのひとつです。
- 業界・職種に関する理解の深さ
- 求職者との信頼関係構築の確かさ
- 企業からの信頼度の高さ
- マッチング精度の高さ
- 選考対策や面接対策の精度の高さ
- サポート体制の充実度
これらの要素に優れる転職エージェントは、専門性の高いWebマーケティング業界の転職を希望する方にとって、心強い味方となるはずです。
転職支援実績は、優良なエージェントほど公式サイトの目立つ場所に明記しています。転職エージェントを選ぶ際はしっかりチェックしましょう。
Webマーケティング業界に精通した担当者が在籍している
Webマーケティング業界は専門性が高い職種が多く、企業が求める人材も多種多様です。そのため、Webマーケティング業界の転職難易度は高い傾向にあります。ここで重要となるのが「業界の事情に精通した人物に転職をサポートしてもらえるかどうか」ということです。
転職エージェントは、総合型・特化型を問わず、登録をすればキャリアアドバイザーやコンサルタントが担当につきます。この担当者がWebマーケティング業界の転職に強いかどうかで、転職の難易度は大きく変わると言っても過言ではありません。
可能な限り転職活動を有利に進め、採用を勝ち取るためにも、転職エージェント選びでは「Webマーケティング業界に精通した人物が在籍していること」を重視するようにしましょう。
未経験者向けの求人を厳選して紹介している
未経験からWebマーケティング業界へ転職を希望している方は、転職エージェント選びの際、未経験を対象とした求人を厳選して紹介しているかをチェックしましょう。
Webマーケティングに関連する企業は現在、人手不足解消の一手として、未経験者の採用・育成に力をいれています。しかし、教育のシステムや環境を整えることなく、単なる数合わせとして未経験者を採用する企業が存在する点に注意が必要です。
優良な転職エージェントは、未経験者の方に対して、入社後も安心して学習に取り組める環境の整った企業を紹介してくれます。未経験者向けの求人が厳選されているかどうかは、転職エージェント選びの重要なポイントです。
中途採用向けのサービスを提供している
中途採用の転職を考える際、中途採用特有の不安や悩みを抱く方は少なくありません。この悩みや不安を解消するサポートが受けられるかどうかは、転職エージェントを選ぶポイントの一つとなります。
中途採用の転職 よくある悩み
- 人間関係をうまく構築できるか
- 即戦力として期待に応えられるか
- 仕事を覚えることができるかどうか
- 社風、職場ルールに戸惑わないか
- 先輩、上司が年下で気まずくならないか
優良な転職エージェントであれば、上記のような悩みや不安を解消できるよう、カウンセリングや企業情報の提供といったサポート・サービスで対応してくれます。逆に、悩みや不安を見て見ぬふりするエージェントは、誠実ではないと判断して利用を控えるのが賢明です。
WebマーケティングでWebマーケターに求められる7つのスキル・能力
Webマーケターに求められるスキルや能力を正しく理解しておくと、自分の市場価値や強みを把握できるため、転職活動を有利に進めることができます。また、現時点で「自分にどんなスキルや能力が足りないか」もわかるため、的確な対策をとれます。
ここでは、Webマーケターに求められる代表的なスキル・能力を7つ紹介します。
求められる7つのスキル・能力
- データを収集・分析する能力
- SEO・SEMに関する知識
- コンテンツマーケティング能力
- SNSマーケティングスキル
- マーケティング戦略・施策を立案する力
- コミュニケーション能力
- 基本的なHTMLやCMSに関する知識
データを収集・分析する能力
データを収集・分析する能力 とは
アクセス解析ツールなどを利用し、Webサイトのトラフィックやユーザー行動を分析した上で、改善策を導き出す能力です。
Webマーケティングでは、Webサイトへのアクセス状況やキャンペーン効果、顧客行動などを分析し、分析結果に基づいた改善を繰り返すことが重要となります。
そのため、Webマーケターはデータの収集・分析において高い能力が求められます。
SEO・SEMに関する知識
SEO・SEMに関する知識 とは
検索エンジン最適化(SEO)と検索エンジンマーケティング(SEM)に関する知識のことです。
SEOは検索エンジンの検索結果で上位表示させるための対策、SEMはリスティング広告など、検索エンジンを活用するマーケティングのことを指します。
Webマーケターが行うWebマーケティング施策の中でも、SEO施策とリスティング広告は中心的なものです。Webマーケターにとって、SEOとSEMに関する専門知識の習得は必須と言えるでしょう。
コンテンツマーケティング能力
コンテンツマーケティング能力 とは
ユーザーにとって魅力的で価値のあるコンテンツを継続的して作成・提供し、ユーザーが将来的に顧客になるような関係性を築く能力です。
WebやSNSを活用して集客し、商品やサービスが売れる仕組みを作るのが仕事であるWebマーケターにとって、コンテンツマーケティングに関する知識や能力は必須のものです。
また、必須の能力であるからこそ、人よりもコンテンツマーケティングに秀でたスキルや知識を持つ方は、Webマーケティング業界で高く評価される傾向にあります。
SNSマーケティングスキル
SNSマーケティングスキル とは
InstagramやX(旧Twitter)といった各種SNSの特徴・特性を理解し、効果的な情報発信やプロモーションを行う能力です。
WebマーケターはWebサイトやSNSを活用して情報収集を行ったり、集客・販売促進を行ったりします。そのため、SNSマーケティングスキルの高さは、Webマーケターとしての評価に大きな影響を及ぼす要素となります。
Webマーケティング業界では、近年SNSを活用したマーケティングの比重が高くなりつつあります。Webマーケターとして活躍し続けるためには、今後もSNSマーケティングスキルを磨く努力が必要だと言えるでしょう。
マーケティング戦略・施策を立案する力
マーケティング戦略・施策を立案する力 とは
市場分析や顧客調査などを行い、分析結果を基に、具体的なWebマーケティング戦略を立案・実行する能力です。
マーケティング戦略・施策を立案する能力が高い人は、限られたリソースをフル活用し、目標達成するための最短ルートを見つけ出すことができます。
当然のことながら、無計画にマーケティング活動を行うことなく、戦略を立て、それに基づく施策を的確に実行できる能力を持つWebマーケターは高く評価されます。
コミュニケーション能力
コミュニケーション能力 とは
社内外の関係者やチームと円滑なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを確実に進めていく能力です。
Webマーケターは、チーム内外の人たちと関わりながら仕事を進めるシーンが多いため、人間関係を円滑にする高いコミュニケーション能力が求められます。
また、顧客との関係を深め、信頼関係を築くこともWebマーケターの重要な仕事です。顧客からの信頼を勝ち取るのにも、顧客の要望を深く理解するのにも、高いコミュニケーション能力が必要となってきます。
Webマーケターが高い評価を得るには、コミュニケーション能力を常に磨き続けることが必要だと言えるでしょう。
基本的なHTMLやCMSに関する知識
HTMLやCMSに関する知識 とは
Webページの構造や見栄えを記述するマークアップ言語(HTML)と、WordPressをはじめとしたコンテンツ管理システム(CMS)に関する基礎知識のことを指します。
HTMLやCMSに関する知識を習得すると、Webコンテンツの簡単な編集や修正を自分で行えるようになります。結果、時間やコストを削減できたり、Webサイトの更新を迅速に行えるようになったりと、様々なメリットを得られます。
また、HTMLやCMSの知識が深まると「Webサイトの作成に関わる人たちと円滑なコミュニケーションが取れる」「SEO対策や効果測定に関する理解度が上がる」といった効果があるのも嬉しいポイントです。
Webマーケターにとって、HTMLやCMSに関する専門知識は必須のものではありません。しかし、基本的な知識があれば、Webマーケティング施策を行う上で、多方面にメリットがあると言えるでしょう。
Webマーケティングの転職におすすめの資格3選
ここでは、Webマーケティングの転職で役立つおすすめの資格を3つ紹介します。いずれもスキルや知識、即戦力になれることをアピールできる資格です。
おすすめの資格3選
- GAIQ
- Google 広告認定資格
- Web解析士
データ分析スキルをアピールしたいなら「Google アナリティクス個人認定資格 (GAIQ)」
GAIQ とは
Google Analyticsを利用したWebサイト分析の知識・スキルを持つことを証明する資格です。
Google アナリティクス個人認定資格 (GAIQ)を取得すると、Webマーケティングで必須のツールである「Google Analytics」に関する基礎知識を有することをアピールできます。
GAIQは、ネット環境さえあれば、いつでもどこでも無料で受験できる資格です。また、受験回数に制限はなく、落ちても受かるまで何度もチャレンジできるので、やる気と粘り強さがあれば誰でも取得できます。
「GAIQを取得して転職が有利に進んだ」「給料交渉が上手くいった」といった声も多く聞かれるので、取得していない方はぜひ、受験にチャレンジしてみてください。
即戦力として認められたいなら「Google 広告認定資格」
Google 広告認定資格 とは
Google広告の専門知識、運用スキルを持つことを証明する資格です。
Google広告認定資格を取得すると、Google広告に関する専門知識があることや、Google広告の運用スキルを有することをアピールできます。
Google広告認定資格も、GAIQ同様、ネット環境があればいつでもどこでも無料で受験できます。受験する場合、Googleの公式学習プラットフォーム「Skillshop」で学習コースを修了する必要がありますが、学習コースの利用は無料なので気軽に利用しましょう。
無料で取得できる資格ですが、Webマーケティング業界の転職おいては、アピールポイントになるなど役立つ資格です。まだGoogle広告認定資格を持っていないという方は、取得を検討してみてください。
Webマーケティングの幅広い知識を証明したいなら「Web解析士」
Web解析士 とは
Webデータ・Webサイトの分析に関する高度な知識、スキルを持つことを証明する資格です。
Web解析士の資格を取得すると、Webサイトを分析し、課題発見と改善提案に対応できることをアピールできるため、転職活動を有利に進めることも可能です。
Web解析士の受験には費用がかかり、受験料は「17,600円」となっています。また、公式テキストや認定講座を利用する場合は、別途「テキスト 4,400円」「講座費用 11,000円」が必要です。
GAIQやGoogle 広告認定資格と異なり取得に費用はかかりますが、「Webマーケティングの知識を体系的に学べる」「ウェブ解析士協会の会員になれる」などのメリットもあります。
費用に見合ったリターンは十分ある資格なので、気になる方は「一般社団法人ウェブ解析士協会」の公式サイトをチェックしてみてください。
Webマーケティングの転職 よくある質問
Webマーケティング業界の年収相場はどれくらいですか?
Webマーケティング業界で働くWebマーケターの平均年収は、転職サイトdoda(デューダ)調べ(※)によると全体で「423万円」です。
また、男女別にみると「男性:469万円」「女性:381万円」という結果となっています。
※ 引用:doda|平均年収ランキング(業種別の平均年収/生涯賃金)【最新版】
未経験からWebマーケティング業界へ転職するのは厳しいですか?
決して簡単ではありませんが、未経験からWebマーケティング業界へ転職することは十分可能です。
現在、Webマーケターの需要は非常に高く、企業も「未経験者を採用し、自社でWebマーケターを育てる」ことに力を入れ始めています。そのため、未経験者を対象としたWebマーケター求人の数も多く、転職のチャンスは増えています。
また、転職サイトや転職エージェントのサポートを活用すれば、現在の転職市場を見据えたサポートが受けられるため、採用の確率を上げる対策をとることも可能です。
Webマーケティングはやめとけという意見があるのはなぜですか?
「Webマーケティングはやめとけ」という意見があるのは、変化が激しい業界のため競争が激しく、常に成果を求められることが主な理由です。
Webマーケティング業界で、変化し続けるトレンドや技術を把握し必要なスキルを磨き続けるのは、大きな労力を必要とします。また、常に結果を出し続けなければならないことにプレッシャーを感じる方も多いです。
Webマーケティング業界の実態、厳しさを知る人が「Webマーケティングはやめとけ」と意見していると考えられます。
転職エージェントには在宅可能の求人はありますか?
はい、あります。Webマーケティング業界に強い転職エージェントには、在宅・フルリモートの求人を多数取り扱っているところが多いので、ぜひチェックしてみてください。
また、公開求人でめぼしい在宅求人が見つからなかった場合、転職エージェントに「在宅・リモートワークを希望する」と伝えると、非公開求人の中から適した求人を紹介してもらえる可能性があります。
Webマーケティングの転職は大手転職エージェントが有利ですか?
大手転職エージェントは、豊富な求人情報を保有しており、サポート体制も充実しているため「転職活動をスムーズに進められる」という点で、確かに有利です。
一方で、特化型転職エージェントには、独自の優良求人を保有する、大手転職エージェントより専門性が高い情報を提供できる、といった強みがあります。
大手転職エージェントと特化型の転職エージェントを併用し、双方のいいとこ取りをするのが賢いエージェント活用法だといえるでしょう。
Webマーケティングスクールは通った方がいい?
Webマーケティングスクールは、独学では得られない実践的なノウハウや最新情報を基に学ぶことができます。
講師や受講生同士でフィードバックできるため、短期間でスキルが習得可能です。
サポート体制が整ったおすすめのWebマーケティングスクールを選ぶことで、アフターフォローが活用でき転職にも役立つでしょう。
まとめ
Webマーケティング業界への転職を本気で考えるのであれば、業界事情や企業の求める人材に詳しい転職エージェントを利用しない手はありません。エージェントや転職サイトの利用は無料なので、遠慮なくどんどん活用し、転職活動を有利に進めましょう。
また「転職エージェントの選び方がわからない……」という方は、ぜひこの記事を参考にしながら、複数のエージェントを比較検討してみてください。きっと、転職成功の鍵を握る転職エージェント・転職サイトに出会えるはずです。
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Webマーケティングに強い転職サイト・エージェント15選!成功する選び方と求められるスキルを解説
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