リクルーティングアドバイザー

◎まだまだこれからの部門だからこそチャンスが沢山 RAの部門は立ち上がったばかりです。だからこそ、変化が激しく、成長の余地がたくさん残されています。「自分の事業部だ！」という気持ちで、取り組んでくれる方が活躍できる環境です。 ◎入社5年で役員に昇格した先輩も！ 同社では数字・年齢・社歴にとらわれず実力や成長性を適正に評価して昇格を実施しています。成果や個人の特性に応じ幅広いチャンスがあります。 ◎競合他者との差別化が強み！ 一般的に人材紹介会社では、他社の集客データベースに依存して求職者を獲得しています。一方でUZUZでは一切他社データベースには依存しないマーケティング手法を取り入れています。YouTubeチャンネルを2つ(ひろさんチャンネル・ウズウズカレッジ)を運営しており合計チャンネル登録数は5万以上。また、Twitterなどでも積極的な情報発信をしており、役員2名のアカウント(代表岡本、専務川畑)はフォロワー数1万人を超えています。このように他の会社にはないマーケティング力を活かしたブランディングにより「UZUZにサポートして欲しい！」と感じる求職者の方の登録を獲得できています。