【何をすべき？】エンジニアとして成長するための行動と方法を紹介します

エンジニアとして働いていると、毎日同じことの繰り返しで嫌になることはないでしょうか。

実はこの問題は、エンジニアの多くが抱えている悩みになります。

この問題を打破するためには”エンジニアとして成長する”ことがカギになります。

この記事では、エンジニアとして行き詰っているあなたに現状を抜け出すための方法を紹介していきます。

エンジニアに成長が求められている

エンジニアの成長が求められる理由について3つのことをお伝えします。

・IT業界は日々成長しているため
・会社の役にたつため
・顧客に満足してもらうため

IT業界は日々成長しているため

まず一つ目はIT業界は技術の進化が早く、日々変わりつつあります。

IT技術が進むにつれてエンジニアにも成長が求められます。

今のスキルに満足せず、スキルを磨いたり新しい情報を取り入れて自分を成長させる必要があるでしょう。

会社の役にたつこと

新入社員のときは、覚えることがたくさんあり毎日が充実していたと思います。

しかし、年数を重ね仕事を覚えていくと毎日のモチベーションが上がらず、成果を出せない方がいます。

会社で働いている以上は、課題をみつけ解決したり、新しい提案をし会社に役に立つような人材になる必要があるでしょう。

そのためには、エンジニアとしてのスキルはもちろんですが、行動力やコミュニケーション力なども必要になってきます。

クライアントに満足してもらうこと

『エンジニア＝モノづくり』になります。

クライアントが求めている製品をつくることは当たり前ですが、よりいい物を作ろうと考えるのであればクライアントに提案し、より一層いい製品を作ることが大切になります。

そのためには、エンジニアとして成長することが必要になります。

エンジニアとして成長ができる人はどんな人？

エンジニアとして成長できる人の特徴について見ていきましょう。

エンジニアという仕事（IT）が好きな人

仕事が好きな人は成長することができるでしょう。

これはエンジニアに限った話しではありませんが、自分が興味があることや楽しいことは自ら進んでやるため、成長しやすいと言えます。

仕事が好きな人は、他人が苦労していることも、苦にならずにこなすことができるので毎日が充実していると感じやすい傾向にあります。

地道な作業が好きな人

エンジニアとして成長する人は、地味な作業ができる人です。

映画などで、エンジニアはパソコンの前に座りキーボードを叩き凄い勢いでコードを書いているかっこいいイメージがあると思います。

ですが現実は、コードを書いては修正、エラーを探すといったような地味な世界になります。

クライアントの要望に合わせ淡々と仕事をするため、地味な作業が苦にならない人は、成長できるでしょう。

エンジニアが成長する時に必要なスキルとは

エンジニアとして成長するための必要なスキルを紹介します。

新たにスキルを身に着ければキャリアアップにもつながるので、自分に足りないと感じるスキルがあれば勉強する価値があると言えるでしょう。

マネジメントスキル

エンジニアとしてキャリアアップをするなら、マネジメントスキルは大切なスキルになります。

エンジニアの仕事はチームで行うことが多いので、まとめる力や周りを俯瞰して見る能力といったスキルが必要になってきます。

プロジェクトの規模が大きくなればなるほどに、かかわる人数が多くなり、数百人になることも少なくありません。

早い段階でマネジメントスキルを身につけ経験を積んできましょう。

コミュニケーションスキル

「エンジニアは黙々と作業するもの」と思っている人も少なくないはずです。

その理由として、テレビでみるエンジニアは個性的な人が多いことが考えられます。

上述でも少し触れていますが、実際はエンジニアの仕事はチームで行うため、一人で勝手に進めることができません。

エンジニアとして働くなら、プログラミングスキルだけでなくコミュニケーションスキルもセットと考えたほうがいいでしょう。

マーケティングスキル

エンジニアにマーケティングスキルは関係がないように感じるかもしれません。

エンジニアの職種にもよりますが、マーケティングスキルがあることで他のエンジニアと差別化することができます。

マーケティングスキルは、クライアントが求める情報や市場を分析しニーズに合わせて提案する企画力やプレゼンテーション力が必要になります。

マーケティングスキルがあることで、自社とクライアントの両方から評価されるでしょう。

自己管理能力

エンジニアの仕事には必ず納期があります。

納期を過ぎてしまえば、クライアントからの信頼を失いかねません。

納期を守るために必要なことは、事前のスケジューリングが重要です。

エンジニアとしての仕事はチームで行うことが多いので、1人が納期ギリギリになってしまうと、当然間に合わなくなります。

自分のスキルならどのくらいで仕事ができるかを把握する自己管理能力が必要になるでしょう。

エンジニアとして成長するために取る行動

エンジニアとして成長するための行動について見ていきましょう。

目標を作る

エンジニアとして成長するには、まずは目標も常に持つようにしましょう。

目標を見失うと、エンジニアとして成長が難しいだけでなく、毎日が退屈になってしまいます。

目標設定は、長期目標と短期目標で2つ設定することがおすすめです。

長期目標で言えば、プロジェクトマネージャーになることや転職してキャリアアップするなどがいいでしょう。

短期目標では、長期目標に到達するために何をしないといけないのか逆算し、短期目標を日々のタスクに落とし込むようにします。

エンジニアとして働くうえで、目標は必ず作っておきましょう。

得意な分野を持つ

自分は何が得意なのか把握するようにしましょう。

ですが、得意な分野を知ることは簡単なことではありません。

得意分野を知るには、様々な分野にチャレンジすることが必要になります。

興味がない分野などにも挑戦することで、苦にならずにできる分野が見つかる場合があります。

そのような分野を極めることで徐々に得意分野になっていきます。

まずは1つ得意と言えるような分野を見つけましょう。

1つ得意分野ができれば、同じことを繰り返していくことで得意分野を増やしていくことができます。

最新情報をキャッチする

最新の情報をキャッチすることはエンジニアの成長を促します。

IT業界は成長が早いため、情報に敏感になる必要があります。

最新の情報をキャッチする習慣を身に着けておきましょう。

インプットする

エンジニアは常に学習し続けないと成長できません。

新しいスキルや情報をインプットすることが大切です。

インプットは様々な方法があり、書籍や動画、オンラインスクール、勉強会など自分に合うものを選んでインプットしましょう。

アウトプットする

上記で紹介したインプットとセットで行ってほしいのがアウトプットになります。

インプットしたことをアウトプットをすることで、より記憶に残りやすくなります。

インプットをしたら必ずアウトプットをするように習慣化しましょう。

アウトプットは苦手な人が多いので、アウトプット多めにする意識で行うとエンジニアとして成長ができます。

資格取得をする

エンジニアの資格は必ずしも必要でない場合が多いですが、資格を取得するメリットは大きいと言えます。

例えば、クライアントの信頼獲得やキャリアアップなどに有利になる場合があるでしょう。

エンジニアとしておすすめな資格としては、マイクロソフト認定試験や基本情報技術者試験、応用情報技術者試験があります。

ITの基礎知識に自信がない方やITの知識をより充実させたいと考えるなら、資格取得することをおすすめします。

勉強会への参加

勉強会に参加することで、新しい情報が入手できることやモチベーションアップにつながります。

エンジニアの仕事や勉強をするうえで、モチベーションで進み具合が左右されることがあります。

勉強会で、同じ境遇の人やスキルが高い人など、いろんな人と繋がりを持つことでモチベーションを高く持つことができるのでぜひ参加してみましょう。

他のエンジニアと交流する

他のエンジニアと交流することも大切になります。

交流をすることで、新しい気づきやアイディアを思いつくこともあります。

企業で言えば同じ部署だけでなく、他部署の人との交流や、同期との交流もいいでしょう。

自分の殻に閉じこもらず、人との交流を積極的に行ってみてください。

向上心を持ちながら楽しんでエンジニアの成長に努めよう

エンジニアとして成長するための方法についてお伝えしてきました。

エンジニアとして働いていくうえで、向上心が大切ということがわかったのではないでしょうか。

もしこの記事を読んで「自分は向上心がないかも」と思った人も心配ありません。

今回紹介した内容の中に、向上心やモチベーションを上げるヒントがたくさん書いてありますので、ぜひ参考にしてみて下さいね。

現状を変えたいと思うなら、まずはやってみることが重要です。

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どのような企業があるのか、今はどのようなスキルが必要とされているのか一度確認してみてください。

文／おかねチップス編集部
監修文／おかねチップス編集部