プロジェクトマネージャーの仕事内容は？キャリアパスと年収の上げ方も解説

プロジェクトマネージャーの仕事内容が知りたい、プロジェクトマネージャーの年収の上げ方はどうやるの？と気になっている人は多いのではないでしょうか？

この記事では、プロジェクトマネージャーの仕事内容やキャリアパス、年収の上げ方について説明します。

プロジェクトマネージャーになって年収を上げたい人は、ぜひ参考にしてください。

プロジェクトマネージャーの仕事内容について知りたい

プロジェクトマネージャーはプロジェクト全体を管理する責任者です。

プロジェクトマネージャーの仕事内容には、システム開発計画の作成やプロジェクトチームの編成、プロジェクトの推進などがあります。

こちらでは、プロジェクトマネージャーの仕事内容について説明します。

システム開発計画の策定

システム開発ではプロジェクトの計画をすることが最初の業務です。

クライアントの要望をヒアリングしてどのようなシステムを開発するかを決定し、システム構造や予算、規模、スケジュール、人員、工数などを策定します。

基本的にはクライアントの希望に添って計画を作成しますが、プロジェクトが成功するように現実的で達成可能な計画になるようにクライアントと交渉を進めていきます。

クライアントと交渉を進めることもプロジェクトマネージャーの重要な役割です。

プロジェクトチームの編成

決定した計画に沿って、システム開発に必要な人員を確保して、チームを編成します。

チームを社内のメンバーだけで構成するのか、外部パートナーと協業するのかは、リソースとコストを考えながら決めていきます。

予算は限られているので、その中で最大限のパフォーマンスが出せるようなチーム編成をすることがプロジェクトマネージャーに求められるスキルです。

プロジェクトの推進と管理

プロジェクトが予定通りに進むように定期的に進捗管理をします。

進捗状況は各チームのプロジェクトリーダーだけでなくクライアントにも共有をし、クライアントから仕様変更などがあった場合やトラブルが発生した場合は予算調整やスケジュール調整も必要です。

プロジェクトの管理として、定期的にプロジェクトメンバーと定例会議などをして進捗を確認します。

定例会議などで共有された進捗状況はクライアントだけでなく、所属している企業の上層部にも定期的に報告する必要があります。

プロジェクトチームの人間関係を円滑にする

システム開発ではクライアントと開発チームの調整を行ったり、他の部門との連携をしたり、各部署と情報共有をしてプロジェクト全体の人間関係が円滑に進むようにサポートすることがプロジェクトマネージャーの重要な業務です。

チーム内でトラブルが起きたときにも間に入ってコミュニケーションを取って、角を立てずに解決することが求められます。

単に話が上手いというだけではプロジェクトをまとめることは難しく、プロジェクトをスムーズに進めて目的を達成するために必要となるコミュニケーションの方法を選択できるスキルが重要です。

プロジェクト完了後の評価と報告書作成

プロジェクト進行中には定期的に成果物のレビューを行い、求められる品質が保たれているかを確認します。

各工程ごとにレビューが必要になるので、要件定義は要件定義書、設計は設計書、開発はプログラム、テスト工程はテスト仕様や障害内容のチェックをします。

チェック後に改善部分や課題があれば、各チームのプロジェクトリーダーなどと共有して改善指示を出します。

プロジェクトが完了するとプロジェクト全体のレビューを行って問題個所を洗い出し、問題への対策を立案し評価を行います。

プロジェクト結果のレビューはクライアントと一緒に行い、結果をクライアントの経営層に報告することもあるのです。

プロジェクトマネージャーの詳しい仕事内容については、こちらの記事もご覧ください。

プロダクトマネージャーの仕事内容が知りたい！役割は？

プロジェクトマネージャーのキャリアパス

プロジェクトマネージャーはプロジェクトの成功を左右する重要な業務を担当するため、未経験からプロジェクトマネージャーになることは基本的にありません。

プログラマーからキャリアを始めて、次にシステムエンジニア、プロジェクトリーダーなどの経験を積んでからプロジェクトマネージャーになることができます。

プロジェクトマネージャーを経験した後は、さらに上流工程を担当するITコンサルタントを目指すことも可能です。

ITコンサルタントはITを活用してクライアント企業の経営課題を解決するプロフェッショナルとして活躍できる仕事です。

プロジェクトマネージャーの年収の上げ方

プロジェクトマネージャーが年収を上げるためには、キャリア形成をしたり、複数のプロジェクトを兼務するなどの方法があります。

こちらでは、プロジェクトマネージャーの年収の上げ方について説明します。

プロジェクトマネージャーのキャリア形成

プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを形成すると年収を上げることができます。

特に働いている企業やクライアントの利益になる働きをすることで、実績やスキルが認められて年収アップにつながります。

また、大規模なプロジェクトにかかわると、プロジェクトをまとめるプロジェクトマネージャーは相応の収入となるため、小規模なプロジェクトだけでなく大規模なプロジェクトも経験できるようになると自然に年収を上げることができます。

複数のプロジェクトを兼務する

規模の大きくないプロジェクトを単体で担当していても働いている企業に大きな利益をもたらすことができているわけではありません。

企業に働きを認めてもらうためには、複数のプロジェクトを並行して担当したり、プロジェクトマネージャー以外の役割を兼任することが重要です。

どれだけ企業の利益に貢献できるかで収入が決まるため、プロジェクトを兼任しつつ、コスト削減など高いパフォーマンスでプロジェクトを成功に導けるように工夫することが重要となります。

高利益のプロジェクトを扱う企業への転職を視野に入れる

プロジェクトマネージャーは決められた利益や契約金額で仕事するため、担当プロジェクト以上の報酬をもらうことはできません。

そのため、高利益のプロジェクトを扱っている企業に転職することで年収を上げることができます。

働いている企業での年収アップに限界を感じているのであれば、高い契約金額のプロジェクトを多く扱っている企業を探して転職を検討することをおすすめします。

プロジェクトマネージャーの仕事に興味が湧いたらサクサク仕事探しを見てみよう

プロジェクトマネージャーはシステム開発のプロジェクト全体を管理することが仕事です。

仕事内容としては、システム開発計画をたてたり、プロジェクトチームを編成したり、プロジェクトの進捗を確認したりすることです。

プロジェクトマネージャーになるためには、まずはプログラマーからキャリアを始めて、システムエンジニアからプロジェクトリーダーを経てプロジェクトマネージャーになるのが一般的です。

また、プロジェクトマネージャーとして年収を上げるのであれば、プロジェクトマネージャーの経験を積んだり、複数のプロジェクトを並行して担当したり、利益の高いプロジェクトを扱っている企業への転職を検討するといいでしょう。

プロジェクトマネージャーの仕事をしてみたいと感じた場合には、ぜひサクサク仕事探しで求人を探してみてください。

文／おかねチップス編集部
監修文／おかねチップス編集部