IT転職サイトおすすめ比較ランキング15選！現役エンジニア・未経験向けに厳選して紹介

IT業界への転職を考えている方にとって、数多くある転職サイトの中からどれを選べばよいか悩ましい問題です。

一般的な転職サイトから、IT特化型のエージェントサービス、スカウト型のプラットフォームまで、選択肢は実に様々。さらに各サイトで取り扱う求人の種類や数、対象となる経験レベルも大きく異なります。

本記事では、2024年11月時点での最新データをもとに、IT転職サイト15社を徹底比較しました。求人数や特徴はもちろん、未経験者向けか経験者向けか、エージェントのサポート体制、年収アップの実績など、実際の転職活動で重要となるポイントを詳しく解説しています。

数ある転職サイトの中から自分に合ったものを効率的に選び出し、より効果的な転職活動をスタートすることができるでしょう。

IT転職サイトおすすめ15選｜比較一覧を紹介

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントとして知られています。

ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれ、初回提案での内定率90%以上という実績があります。

IT業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、年間7,000回の企業ヒアリングを実施することで、質の高い転職支援を実現。特に経験者のキャリアアップや年収アップに定評があります。

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、IT・Web業界に特化した転職エージェントとして展開中です。

業界に精通したキャリアアドバイザーによる手厚いサポートが特徴で、転職後の定着率は97.5%という実績があります。特に20代から30代前半のエンジニア向けの求人が豊富で、非公開求人や独占求人も多数保有。

また、書類添削や面接対策など、転職活動を総合的にバックアップしています。

リクルートエージェントIT

リクルートエージェントITは、IT業界に特化した転職支援サービスとして定評があります。

業界最大級の求人数を誇り、公開求人と非公開求人を合わせて20万件以上の求人を保有。ベンチャーから大手企業まで、多様な企業の求人にアクセス可能です。

IT業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、未経験者から経験者まで、幅広い層の転職をサポートしています。

Geekly

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントとして知られています。

業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、年間7,000回の企業ヒアリングを実施することで、質の高い転職支援を実現。特に経験者のキャリアアップに強みがあり、転職者の81%が平均76万円の年収アップを達成。

また、非公開求人も1万件以上を保有しており、独自の求人も多数あります

社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビは、社内SEに特化した転職エージェントとして業界をリードしています。

業界トップクラスの求人数を保有し、1人あたり平均25.6社の求人を提案。

転職後の定着率は96.5%と高く、累計支援実績は15,000件以上を達成しました。

情報システム部門から自社開発まで、幅広い職種の社内SE求人を取り扱っており、一人ひとりのキャリアプランに合わせた転職支援を展開中です。

ウィルオブテック

ウィルオブテックは、IT・Web業界に特化した転職エージェントとして知られています。

業界に精通したキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの2名体制で転職をサポート。年間7,000回の企業ヒアリングを実施し、質の高い転職支援を実現。

特に経験者のキャリアアップや年収アップに強みがあり、転職後の定着率は97.5%という実績を持ちます

ワークポート

ワークポートは、IT・Web業界に特化した転職エージェントとして注目を集めています。

業界トップクラスの求人数を保有し、公開・非公開合わせて月間15,000件以上の求人を取り扱い中。特にIT・Web系の求人が全体の約7割を占めるのが特徴です。

未経験者から経験者まで幅広く対応しており、IT業界に精通したキャリアアドバイザーによる手厚いサポートを提供しています。

Direct type

Direct typeは、IT・Web業界に特化した転職エージェントとして高い評価を得ています。

業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、独自のスカウトシステムを活用した転職支援を展開中。特にハイクラス向けの求人が豊富で、年収800万円以上の案件も多数あります。

非公開求人を中心に質の高い案件を保有しており、経験者のキャリアアップや年収アップに強い実績を持つのが特徴です。

TechClips

TechClipsは、IT・Webエンジニア専門の転職エージェントとして高い評価を得ています。

全ての求人が年収500万円以上で、首都圏の事業会社に特化した求人を多数保有。特にVR・AI・機械学習などの最新技術分野の案件が充実しています。

現役エンジニアがキャリアアドバイザーを務めており、技術的な相談から転職後のキャリアプランまで、エンジニア目線での的確なサポートを提供中です

IT転職ナビ

IT転職ナビは、日本最大級のIT系専門の求人・転職サイトとして知られています。

大手企業からスタートアップ企業まで幅広い求人を掲載しており、公開求人数は約10万件を超える規模を誇ります。

IT業界・IT職種専門の転職コンサルタントが無料でサポートを提供し、スカウトサービスも利用可能。特に未経験者向けの求人が約17,000件と充実しており、IT業界未経験からの転職を目指す方に適しています

ウズウズカレッジ

ウズウズカレッジは、IT分野の学習とキャリアの両面をサポートする教育サービスとして展開中です。

未経験者向けのIT専門知識習得や資格取得支援に強みを持ち、10年以上で2,000人超の実績があります。

現役エンジニアのキャリアアップや異分野からの転職支援も行い、個別指導型の学習プログラムを提供しています。

GREEN

GREENは、IT・Web業界に特化した転職サイトとして高い評価を得ています。

業界最大級の求人数を誇り、IT関連の求人が2.7万件以上を保有。特にベンチャー企業やスタートアップ企業の求人が豊富で、企業からのスカウトも活発に行われています。

カジュアル面談機能や企業との直接メッセージが可能で、スマートフォンアプリからも手軽に転職活動を進められるのが特徴です。

MyVision

MyVisionは、コンサル業界に特化した転職エージェントとして高い評価を得ています。

業界最大級の求人数を保有し、200社以上のコンサルファームと強固なネットワークを構築。特にコンサル未経験者の転職支援に強みを持ち、利用者の7割がコンサル業界未経験者です。

IT業界出身者のコンサル転職も得意としており、DXコンサルやAIコンサルなどの求人も豊富に取り扱っています。また、利用者の95%以上が年収アップを実現している点も特徴です。

Cloud Link

Cloud Linkは、IT・Web業界に特化した転職エージェントとして高い評価を得ています。

業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、年間7,000回の企業ヒアリングを実施することで、質の高い転職支援を展開中。特に自社内開発企業の求人を多数保有し、非公開求人も豊富です。

転職後の定着率は98.3%と高く、利用者の約70%が相場以上の年収アップを実現しています。

マイナビクリエイター

マイナビクリエイターは、Web・ゲーム・IT業界に特化した転職エージェントとして高い評価を得ています。

業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、求人数は4,400件以上を保有。特にWeb系やゲーム系の求人が豊富で、実務経験者のキャリアアップを強力にサポートします。

また、ポートフォリオ作成サービス「MATCHBOX」を無料で提供しており、書類添削から面接対策まで手厚いサポートを実施。転職後の定着率は97.5%という実績を持ちます。

IT・エンジニア業界の特化した転職サイトの選び方5選

IT・エンジニア向けの転職サイトは数多く存在しますが、自分に合ったサイトを選ぶことが転職成功の鍵となります。

求人数と案件の質を確認し、業界や職種に特化したサイトを選ぶことで、より自分に合った求人と出会える可能性が高まります。

また、エージェントのサポート体制やスカウトサービスの有無、非公開求人へのアクセスなども重要な選択基準となるため、自分のニーズに合わせて選びましょう。

IT・WEB業界に特化した転職サイトを選ぶ

業界特化型の転職サイトは、IT関連の求人を豊富に取り扱っており、専門性の高い職種や技術要件に対応しています。

また、業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍していることが多く、的確な助言や支援を受けられます。

さらに、非公開求人へのアクセスや、スキルマッチング機能など、IT人材に特化したサービスを提供していることも大きな利点です。自身のキャリアプランに合った転職先を見つけやすくなるでしょう。

全体的に求人数が多い転職サイトを選ぶ

求人数が多いサイトを利用することで、より多くの選択肢の中から自分に合った企業を見つけることができます。

また、求人の比較検討がしやすく、市場価値や相場観を把握することもできます。

特にIT業界は需要が高く、常に新しい求人が掲載されているため、定期的にチェックすることをおすすめします。

エンジニア向けサポートが活用できる転職サイトを選ぶ

IT業界に特化した転職サイトでは、エンジニアのキャリアを深く理解したキャリアアドバイザーによる手厚いサポートを受けることができます。

技術的な専門知識を持つアドバイザーが、スキルや経験を適切に評価し、キャリアプランに合った求人を提案してくれます。また、職務経歴書の添削や面接対策、年収交渉のアドバイスなど、エンジニア特有の転職活動をトータルでサポートしてくれる点も大きな特徴です。

スマホアプリやサイトが使いやすい転職サイトを選ぶ

求人検索の操作性が高く、スライド操作で画面を切り替えながら簡単に求人を探せるサイトや、検索履歴の保存機能、気になるリストへの保存機能が充実したサイトがおすすめです。

また、プッシュ通知による新着求人のお知らせや、応募の進捗状況を一覧で確認できる機能など、スキマ時間を活用した転職活動が可能です。

利用者の評判が高いサイトを選ぶ

業界最大手の転職サイトは、複数年にわたり顧客満足度で高い評価を獲得しており、求人情報の質の高さや使いやすさが支持されています。

また、大手求人サイトは豊富な求人数と使いやすいインターフェースを備えており、多くの利用者から高い評価を得ています。これらの実績のある転職サイトを選ぶことで、より効率的な転職活動が可能になります。

今すぐできる！転職サイトを最大限活用する4つの秘訣

転職サイトを効果的に活用することで、より良い転職先との出会いが期待できます。ここでは、すぐに実践できる転職サイトの活用方法を4つご紹介します。

これらの秘訣を押さえることで、より効率的な転職活動が可能になります。

複数の転職サイトを併用して1つに絞る

転職活動の初期段階では、3〜4社の転職サイトに登録して幅広い求人情報を集めることが効果的です。

その中から、求人の質や担当者との相性、サポート内容などを比較検討し、最終的に自分に最も合った1〜2社に絞り込むことをおすすめします。

これにより、効率的な転職活動が可能になり、スケジュール管理の負担も軽減できます。

対象年齢にあったサービスを利用する

20代向けの転職サイトでは未経験OKの求人が多く、第二新卒や既卒の支援に強みを持っています。

一方、30代以降では、専門性や管理職としての経験を活かせる求人が豊富なサイトを選ぶと良いでしょう。

年齢に応じた転職サイトを選ぶことで、より効率的な転職活動が可能になります。

希望条件の優先順位をつけておく

転職活動を効率的に進めるためには、希望条件に優先順位をつけることが重要です。

条件を「絶対に譲れない条件」と「できれば実現したい条件」に分類し、それぞれの中で順位付けを行います。これにより、企業選びの基準が明確になり、複数の内定を得た際の判断材料としても活用できます。

また、転職活動を進める中で優先順位は柔軟に見直していくことをおすすめします。

クライアントに経験・スキルの明確な提示をする

転職成功の鍵は、自身の経験やスキルを明確に伝えることです。

職務経歴書には具体的な実績や数値を盛り込み、特に技術スキルは言語やフレームワークなどを詳しく記載しましょう。また、前職でのプロジェクトでの役割や規模、チーム体制なども具体的に示すことで、企業側が求める人材像とのマッチング精度が高まります。

未経験からIT業界に転職する最低限必要なスキル

IT業界への未経験転職を成功させるためには、いくつかの基本的なスキルが求められます。

プログラミングの基礎知識やIT業界の基本用語の理解に加え、論理的思考力やコミュニケーション能力も重要です。

ここでは、未経験者が押さえておくべき必須スキルをご紹介します。

基本的なIT知識を独学で身につけておく

IT業界への転職を目指すなら、まずはオンライン学習サービスや技術書を活用して、基本的なIT知識を身につけることが重要です。

プログラミング言語の基礎やネットワーク、データベースなどの基本概念を理解しておくことで、企業の研修もスムーズに進められます。また、IT業界のニュースやトレンドにも日頃から目を通し、業界への理解を深めておくことをおすすめします。

コミュニケーションなどのビジネススキル

IT業界では、技術力だけでなく高いコミュニケーション能力も求められます。チーム開発やプロジェクト管理において、メンバーや顧客との円滑なコミュニケーションは必須です。

特に「正確に伝える力」「相手の意図を理解する力」「質問する力」の3つが重要になります。これらのスキルは、日々の業務を通じて徐々に身につけていくことができます。

積極的に学ぶ姿勢をもって挑む

IT業界は技術の進化が早く、常に新しい知識やスキルの習得が求められます。そのため、自ら積極的に学ぶ姿勢を持つことが重要です。

技術書やオンライン講座での学習はもちろん、IT勉強会への参加やプログラミングの個人開発など、様々な方法で知識を深めていきましょう。

IT転職サイトの効率的な使い方4ステップ

転職サイトを効率的に活用することで、より良い転職先との出会いが期待できます。ここでは、IT転職サイトを最大限活用するための4つのステップをご紹介します。これらのステップを順番に実践することで、効率的な転職活動を進めることができます。

①エンジニア求人を確認・応募する

まずは転職サイトで公開されている求人情報を丁寧に確認しましょう。

職種や必要なスキル、給与条件、勤務地など、自分の希望する条件に合った求人をリストアップします。

➁面接に向けて準備する

面接では、自身の経験やスキル、志望動機を明確に伝えることが重要です。

特にIT業界では、技術的な質問も想定されるため、事前に保有スキルの棚卸しや業界知識の確認をしておきましょう。

また、企業研究を十分に行い、事業内容や開発環境についても理解を深めておくことをおすすめします。

➂内定をもらい入社の調整

内定を獲得したら、入社条件の確認と調整を慎重に進めましょう。

給与や勤務条件、入社時期などの重要な条件を確認し、必要に応じて交渉を行います。また、現職がある場合は、円満な退職に向けた準備も並行して進めることが大切です。

これらの調整を丁寧に行うことで、スムーズな転職が実現できます。

➃入社後のフォローを受ける

多くの転職サイトでは、入社後もキャリアアドバイザーによるフォローアップを実施しています。

入社直後の不安や悩みの相談、職場環境への適応状況の確認など、継続的なサポートを受けることができます。

このフォロー期間を活用することで、新しい環境にスムーズに馴染むことができます。

IT転職サイトおすすめのよくある質問

中途採用が多いIT企業はどこ？

外資系IT企業が中途採用に積極的です。日本オラクル、日本マイクロソフト、デルなどは中途入社者の比率が高く、誰にでも平等なチャンスがある環境を提供しています。

IT業界はどれくらい稼げる？

IT業界の平均年収は446万円で、全業種の平均414万円より高い水準です。

職種によって差があり、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーは900万円前後、システムエンジニアは500〜600万円程度が一般的です。

転職サイトの面接時間はどれくらい？

一般的な転職面接の所要時間は30分～1時間程度です。

企業によって面接時間は異なり、応募者が多数の場合は10分～20分程度の短時間で終了することもあれば、1時間30分～2時間近くかかるケースもあります。

未経験でもIT・エンジニアに転職できる？

IT業界への未経験転職は十分に可能です。

IT業界は常に人材不足の状態にあり、未経験者の採用に積極的な企業が多く存在します。

まとめ

IT転職サイトは、業界や職種に特化した専門性の高いサービスを提供しており、効率的な転職活動をサポートします。

未経験者向けには研修制度が充実した企業の紹介や、教育体制の整った求人を多く扱うサイトがおすすめです。一方、経験者にはハイクラス向けの転職サイトが効果的です。

転職成功のためには、複数のサイトを併用し、専門性の高いキャリアアドバイザーのサポートを受けながら、自身のスキルや経験に合った求人を探すことが重要です。

ぜひ、本記事で紹介したサイトを活用し、理想の転職を実現してください。