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【ブラック企業】辞めたくなる会社の特徴を3分でまとめてみた

【ブラック企業】辞めたくなる会社の特徴を3分でまとめてみた

今の会社、本当は辞めたいんじゃないですか?

サービス残業、上司からの無理なノルマ、ブラック企業…もし、あなたが1ミリでもブラック企業だと思ったことがあるのなら、この記事を必ず読んでください。

今から解説する辞めたくなる会社の特徴に当てはまっていたら、転職を考えるべきです。

ブラック企業とは?

ブラック企業は、「サービス残業・長時間労働・無謀なノルマ・上司のパワハラ」などが横行する企業のことを指します。

その結果、離職率が高くなったり、そのまま我慢してうつ病になってしまう人も少なくありません。

キツい理由は人によって違う

キツい、という定義は人によって様々です。

給料は良いけれど人間関係がきつい、人間関係は良いけれど成果に基づく給料がきつい、給料は良いけれど労働時間が長すぎる…など人によってキツい理由は違ってきます。

このポイントが多くなればなるほど、キツさが増していき「これはブラック企業なんじゃないか?」と疑問を持つようになります。

そのため、少しでもキツいと感じている人は周りの会社と比べたり、友達などと比べてみてください。

ワークライフバランスを大事にする人が増えている

近年、「ワークライフバランス」という言葉をよく耳にすることがあります。

仕事と仕事以外の生活を調和した働き方、生き方を指しています。このような言葉があるように、仕事5割、プライベートで5割という風にバランスを確認する言葉があります。

いくら給料が良くても、プライベートの時間が少なければ、人生においてはマイナスです。

私たちは楽しく、幸せに生きるために生まれているのですから、このワークライフバランスは意識しておきましょう。

逆に、プライベートで遊びすぎて生活できなくなったりしてもいけません。このバランスを取ることで、人生を楽しく過ごすことができます。

辞めたくなる会社の特徴とは?

辞めたくなる会社の特徴、もし当てはまっていあたら注意です。

もしかすると、世間一般からはブラック企業と判断されています。

この辞めたくなる会社の特徴は3つ。

「①業務時間が長い②上司が数字だけを求めている③評価が適切にされない」という点です。

順番に詳しく解説していきます。

業務時間が長い

残業時間が長く、トータルの業務時間が長い。

「残業したらお金もらえるしいいや〜」と思っている人もいますが、事実、その感覚こそがブラック企業に陥りやすい特徴かもしれません。

日本には、36協定というものがあり、1日8時間・週40時間の法定労働時間を超えて働く場合、『月45時間』までの残業が認められています。

残業時間が月80時間を超えてくると、12時間も労働していることになります。

この残業が月80時間を超える状態が続く場合は、行政による立ち入り検査が入る可能性もあるほどです。

その検査の中で、違法性が認められれば企業名の公表や書類送検がなされることもあるほどブラック企業の特徴に当てはまっているのです。

上司が数字だけ求めている

上司が数字を求め達成すると、ほぼ上司の評価に。

この場合、上司は成果に応じて給料をもらっていますが、その部下たちは正当に評価されない状態が続いてしまいます。そのため、上司からの無謀なノルマを課されるということが非常に多いのです。

数字、数字、数字、となってしまい人間関係がギクシャクしてしまうのです。

もし、あなたの上司が数字ばかりを求める人ならば注意してください。それはもしかしたら、ブラック企業への入り口かもしれません。

評価が適切にされない

売り上げた数字に対して、自分の給料が見合っていない。

売り上げている会社員像として、年収の5倍を1年で売り上げることができれば良い評価とされています。その数字が自分1人の力なのかはシビアに見つめる必要があります。

リスト数などによっても大きく左右されますが、俯瞰して見て売上と収入が見合っていない場合は注意が必要です。

そのまま、その会社に居続けても会社が儲かるだけで、あなたの給料が一向に増えないブラック企業の特徴に当てはまります。

自分に合った会社を探すためにまずは自分を理解することから!

いかがでしたか?

1つでもブラック企業の特徴に当てはまった人はキケン信号かもしれません。

ですが、、、もし本当に起業したかったり、独立したくてその会社にいるのならば大丈夫ですが、期限は決めておくと良いです。

〇年後までに月収〇〇円を達成できなければ、転職する。

というように、目標を数字化しておくことが大切です。そうすることで、例えブラック企業で頑張っていたとしても、期限があるので頑張れるようになります。

自分を俯瞰してみて、「残業時間は長くないか?上司が数字だけを求めていないか?評価が適切にされているか?」自問自答していきましょう。

今の時代は転職が当たり前です、あなたの人生に合っていないと思ったら、転職も視野に入れていきましょう!

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