プロジェクトマネージャー（PM）求人の探し方！

プロジェクトマネージャー（PM）になるなら、まずは求人探しです。

プロジェクトマネージャーとして活躍できる職場を探すことで、仕事の第一歩に踏み出しましょう。

ただし、プロジェクトマネージャーの求人は多くの場合が中途採用で、探し方や良い求人を見つけるコツにお悩みの方もいるのではないでしょうか。

今回はプロジェクトマネージャーが求人を探すコツについて解説します。

プロジェクトマネージャーとして自分にマッチした求人を見つけたい方は、ぜひ参考にしてください！

プロジェクトマネージャー求人はどこにあるの？

プロジェクトマネージャーとして就職・転職するなら、まずは自分に合った求人を見つけることから始める必要があります。

ここではプロジェクトマネージャー向けの求人の探し方として、4つの方法をご覧ください。

Webで検索する

定番とも言える方法が、Webで探す方法です。

なかでも多くの求人が見つかるのは求人サイトや転職サイトに掲載された求人をチェックする方法ですが、より多くの求人を見るにはコツがあります。

プロジェクトマネージャーはIT系の管理職のため、IT系・中途採用に特化した転職サイトを選びましょう。

IT系職種の求人を出す際、企業もIT分野での実績が豊富な人材が集まるIT特化型の転職サイトに掲載しています。

そのため一般的な求人サイトには掲載されていない、より専門的な求人を見つけられる可能性もあります。

エージェントの活用

求人数が膨大だとかえって悩んでしまう方は、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは求人を探している方の要望や理想とする働き方をヒアリングしたうえで、その条件にマッチする求人を紹介してくれます。

つまり受け身な状態で求人を探せるため、プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップしたいけれど求人探しが面倒だと感じている方におすすめです。

人脈で紹介してもらう

転職の場合、IT業界に友人や知人がいる方も多いかもしれません。

そのため、業界の友人知人にプロジェクトマネージャーとして働ける職場を紹介してもらうのも選択肢の1つです。

近年ではリファラル採用（従業員の紹介限定で採用活動すること）を取り入れる企業も増加傾向にあり、紹介であれば市場には出ていない求人を見つけられたり、面接をはじめとした就職活動の一部が免除される場合もあります。

SNSでの募集を探す

小規模な企業や事業者の場合、人材を求人サイトではなくSNSで募集している場合もあります。

もちろん募集企業について綿密な下調べをしておくことは欠かせませんが、SNSだからこそより自分にマッチした求人を見つけられる可能性もあります。

プロジェクトマネージャーを初心者から募集していたり、リモートで働ける求人が見つかったりと、自分の条件にマッチする求人をこだわって選びたい方におすすめです。

プロジェクトマネージャー求人を探す時の注意点

プロジェクトマネージャーの求人を探すなら、注意点をよく守って慎重に動くことが大切です。

ここではプロジェクトマネージャーが求人探しをする際の注意点をまとめます。

応募条件を確認する

求人によって、仕事内容や労働条件は異なります。

そのためまずは自分の条件にマッチする求人かどうかをよくチェックして選びましょう。

特にプロジェクトマネージャーは、中途採用枠で募集している場合も多く、なかには実務経験があることを前提に募集している企業もあります。

そのため企業が求める人材・スキルも合わせてチェックしたうえで、求人を絞り込むことが大切です。

就職に有利な資格を取っておく

プロジェクトマネージャー歴が浅い場合、中途採用枠での転職難易度は上がりますが、その経験は資格で補うことも可能です。

プロジェクトマネージャーの仕事に関連する資格試験を取得し、より自分の市場価値を高めておきましょう。

プロジェクトマネージャーにおすすめの資格試験として定番なのが、IPAが主催する国家資格・プロジェクトマネージャー試験（PM）です。

合格率14%と難関試験ではありますが、プロジェクトマネージャーとして働くなら役立つ資格試験のため、取得しておくと良いでしょう。

業務に必要なスキルを磨いておく

プロジェクトマネージャーとして求人に応募するなら、その企業が求めるスキル以上の素養を備えておくことが大切です。

プロジェクトマネージャーは開発管理から人材育成に至るまで、幅広い業務を指揮する役割だからこそ、多くの業務をこなせるだけのスキルが求められます。

そこで、スキルを磨いて実績を積み重ねること・実務経験を増やすことも、プロジェクトマネージャーとして求人に応募するためのポイントです。

求められるプロジェクトマネージャーとは

プロジェクトマネージャーとして求人を探すなら、より多くの企業に求められるだけのスキルや素養を身につけておくことが大切です。

ここでは、就職・転職を考えているプロジェクトマネージャーなら知っておきたい、現場で求められる人材の特徴について解説します。

やりがいを持ってる

どんな職種であっても、やりがいを持って働ける人材は重宝されます。

どのような業務もモチベーションを高く、やる気を持って働く人材は現場の指揮向上にも繋がり、より良い開発環境を目指せるでしょう。

そのため求人に応募する際は、積極性ややる気をアピールすることはもちろん、自分が本当にやりたいと思える分野・プロジェクトに携われる企業を探す必要があります。

コミュニケーション力が高い

プロジェクトマネージャーは開発チームのメンバーだけでなく発注先や外注先、クライアントなどさまざまな人員と接します。

つまり開発者として画面に向かっている時間よりも、人と会話する時間の方が圧倒的に多い職種のため、優れたコミュニケーション能力が必要です。

コミュニケーション能力は就職活動・転職活動中にも厳しく見られているポイントのため、常に人と丁寧に接する意識を欠かしてはいけません。

スピード感のある業界を楽しめる

プロジェクトマネージャーは急速に進化し続けるIT業界の最前線に立ち、業界での需要や流行を読み取りながら、企画するプロジェクトに落とし込む必要があります。

今流行っている技術であっても、1年後にはほとんど使われなくなっている場合もあるため、常に新しい分野にアンテナを張って対応していく力が求められます。

つまりIT分野の流行をチェックすることが好きな方、楽しんでできるようになれば、よりプロジェクトマネージャーとしての道が拓けるでしょう。

俯瞰して物事を見ることができる

プロジェクトマネージャーは開発の進捗や予算・時間管理、依頼主との打ち合わせなど同時進行で無数の業務をこなすことになります。

その業務には多くの人員も関わることになるため、俯瞰して物事を見据えつつマルチタスクで業務を進めていく力が必要です。

また俯瞰して広く物事を見ながら行動することは、開発進行におけるミスやトラブルを防ぐきっかけにもなるため、プロジェクトマネージャーとして働くなら必ず磨いておきましょう。

希望のプロジェクトマネージャー求人を探してみよう！

プロジェクトマネージャーの求人探しのポイントについて解説しました。

プロジェクトマネージャーになるなら、まず求人探しから始めることが第一歩です。

実務経験や豊富なスキルが求められる仕事のため、中途採用枠で求人を出している企業が多いですが、求人をよくチェックしてみると未経験可な企業のほか、特定のスキル・分野に特化した人材を募集している場合もあります。

そのため、求人を探す際は自分がどのような分野で活躍したいのかよく検討したうえで、求人探しに乗り出しましょう。

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文／おかねチップス編集部
監修文／おかねチップス編集部