MOSHビジネスディベロップメントマネージャーの澁谷さん「スタートアップの1番楽しい時期を逃したくなかった」
プロフィール です!!
澁谷拓さん
この人の所属企業・組織
個人がネットで簡単にサービス販売できるプラットフォームMOSHを開発、提供しています。
「情熱がめぐる経済をつくる」をミッションに掲げ、情熱を持った個人が自分の技術やスキル、情報をサービスとして提供し、予約・決済までできるサービスECプラットフォーム『MOSH』を展開。 事前決済や月額課金機能、Zoom連携など多彩な機能を拡充し、個人やスモールビジネスのマネタイズを支援している。
現在の仕事内容は?
セールス、マーケティング、広報などを統括
ビジネスディベロップメントマネージャーとして、セールス、マーケティング、広報など幅広く担当しています。弊社の事業は参加クリエイターを増やす部門と、そのコミュニティを盛り上げプロダクトをつくっていく部門大きく2つに分けられます。私は前者のマネジメントを担当しています。
これまでのキャリアは?
その時々の「面白そう」を大事にしてきた
人材 + 不動産で10年ほど働いていました。その後はフリーランスになって友人が経営するスタートアップの新規事業立ち上げを手伝いました。僕自身はキャリアプランみたいなものを明確に持たないタイプなんです。スタートアップで働くこともフリーランスになることもそれまで想像もしたことなかったですし、その時々で興味あることや、おもしろいと思える仕事に全力でコミットする姿勢で働いています。
なぜMOSHへの入社を決めたのですか?
スタートアップの1番楽しい時期を逃したくなかった
前職時代から共通の知人を通じてお誘いはいただいていたのですが、当時は子どもが生まれたばかりで、スタートアップで働くということが具体的に想像できなかったんですね。これからサービスを伸ばして行こうっていう会社に、子育てをしながらフルコミットできるのだろうかという思いもありました。 ただ、その半年後ぐらいにはサービスとして伸び、社員も増えているということを知って。こんなスピードで成長していくんだったら、私が迷っているうちにスタートアップの1番楽しい時期を逃してしまうなって思ったんです。元々MOSHの事業自体には非常に可能性を感じていましたし、働きたい気持ちはあった。だったら、入らない選択肢はないなと入社を決めました。
MOSHは働きやすい環境ですか?
働き方もつくっていける自由な職場
入社前から「子育ても仕事もフルコミットしたい」と伝えていたんです。MOSHはフルリモート、あとフルフレックス制度を導入していて、コアタイムもなく、本当にみんな好きな時間に働いていますね。自分が集中できる時間に働いた方がパフォーマンスが上がるという考えからこうした制度になっているのですが、私のような社員にはありがたいですね。自分で働き方もを作っていける余地があるなと感じます。
今後の目標は?
スタートアップでバリバリ働くパパでありたい
私は今子どもが3人いるのですが、子育てをしていると日々の予定もキャリアも予定通りというわけにはいきません。変化を前提に自分がどう動いていくかと考えているので、そういう意味ではスタートアップとの相性はよかったかもしれません。子育てにしっかり向き合いながらスタートアップで働いているお父さんはまだまだ少ないですが、両方にフルコミットするロールモデルになれたらとは思っていますね。