ベンチャーキャピタリストとは？仕事内容・投資の流れと1日のスケジュール、待遇、目指すためのキャリア

スタートアップのニュースで「〇〇億円を資金調達」という見出しを見かけるたびに、その裏で出資を決めている人たちがいます。ベンチャーキャピタリストは、まだ小さな会社の可能性を見極めて投資し、成長を一緒に支える仕事です。華やかな印象がある一方で、どんな経歴の人が、毎日どんな仕事をしているのかは、外からは見えにくい職種ではないでしょうか。

この記事では、ベンチャーキャピタリストの仕事内容、投資の流れ、1日の過ごし方、必要なスキル、求人票に出ている待遇の実際、目指し方までを、サクサク仕事探しで実際に募集されている求人をもとに整理します。投資を受ける側の会社で資金調達や投資家対応を担う役割については経営企画の仕事内容もあわせてどうぞ。

ベンチャーキャピタリストとは？仕事内容の全体像

ベンチャーキャピタリストは、ひとことで言えば「投資家から預かったお金で、成長が期待できるスタートアップに出資し、会社の成長を支えて、株式の価値が上がったときに利益を得る仕事」です。ベンチャーキャピタル（VC）と呼ばれる投資会社に所属し、投資先を探すところから、出資後の支援、株式を売却して利益を確定するところまでを担当します。

サクサク仕事探しに掲載されているベンチャーキャピタリストの求人では、投資候補企業のリストアップとソーシング（出会いの創出）、デューデリジェンス（投資前の詳しい調査）、投資のスキーム立案、投資契約の締結と投資実行、投資先企業の成長支援（経営・資金・組織・業務の各面）、IPO準備の支援、投資先企業のモニタリングが仕事として挙げられています。ファンドマネジメントの知識や経験がある人を歓迎すると書かれていました。

投資の流れは、おおまかに次の5つの段階に分けられます。

段階	主な仕事	ポイント
ソーシング	起業家や投資候補企業を探し、出会いをつくる	紹介、イベント、自ら声をかけるなど接点を広げる
評価・調査	事業・市場・チーム・財務を詳しく調べる（デューデリジェンス）	なぜこの会社が勝てるのかを言葉にする
投資の実行	出資の条件と形を決め、契約を結んで出資する	企業の価値と出資比率、権利の取り決め
成長支援	経営の相談、採用、顧客の紹介、次の資金調達の支援	投資先が困っていることに手を貸す
回収（エグジット）	株式上場や事業売却で株式を売却し、利益を確定する	ファンドの期限内に成果を出す

なかでも、投資した後の成長支援は、ベンチャーキャピタリストの腕が問われる部分です。資金を出すだけでなく、経営者の相談相手となり、人や会社を紹介し、組織づくりや上場の準備を一緒に進めます。

ベンチャーキャピタリスト・投資銀行・事業会社の投資担当の違い

職種	主な投資先	関わり方	利益の出し方
ベンチャーキャピタリスト	創業期〜成長期のスタートアップ	少数株主として成長を長期で支援	上場や売却時の株式の値上がり
投資銀行の担当者	主に大企業	資金調達や買収の助言・仲介	取引ごとの手数料
事業会社の投資担当（CVC）	自社事業と関係のあるスタートアップ	協業を前提に出資・支援	株式の値上がりと事業上の相乗効果
M&Aアドバイザー	売却や買収を検討する会社	取引の仲介・助言	成約時の手数料

1日の流れ・実際の業務

ベンチャーキャピタリストの1日は、人と会う予定でほぼ埋まります。以下は、創業期のスタートアップへの投資を担当するキャピタリストの一例です。

時間	業務内容
9:30	ニュースと業界情報の確認。注目している分野の動きや、新しい会社の情報を集める
10:00	起業家と面談。事業の構想、市場の大きさ、チームの経歴を聞く
11:30	投資先の経営会議に出席。採用計画と次の資金調達のタイミングを議論
12:30	別の起業家とランチを兼ねた面談
14:00	投資検討中の会社の調査。顧客や業界の専門家にヒアリングし、市場の見立てを確かめる
16:00	社内の投資委員会向けの資料作成。投資する理由とリスク、条件案をまとめる
17:30	投資先の経営者から採用の相談。候補者になりそうな人を紹介
19:00	起業家向けのイベントに参加し、新しい出会いをつくる

求人ではスーパーフレックスタイム制やリモートワーク可が示されており、時間の使い方を自分で組み立てる働き方が一般的です。その分、自分で出会いをつくり、成果につなげる主体性が求められます。

必要なスキルと知識

ベンチャーキャピタリストには、事業を見る目、数字を読む力、人と信頼関係を築く力が求められます。求人では、魅力的な事業アイデアに自分の軸となる専門性を生かしたい人、短期間で知見を広げたい人、スタートアップに興味がある人を探していると書かれていました。

スキル・知識	どんな場面で使うか	身につけ方の例
事業を見る目	市場の大きさ、競争の構造、勝ち筋を見極める	多くの事業計画を読み、成否の理由を振り返る
財務・会計の知識	財務諸表や事業計画の数字を検証する	簿記・ファイナンスの学習、企業価値の評価方法
契約・法務の基礎	投資契約や株主間の取り決めを理解する	投資契約の雛形を読み、専門家に確認する
人を見る力	経営チームの実行力や相性を判断する	多くの起業家と話し、観察を記録する
支援の引き出し	採用・営業・組織づくりで手を貸す	自分の専門分野の経験とネットワーク

年収の目安とキャリアパス

サクサク仕事探しのベンチャーキャピタリストの求人では、給与は現在の年収やスキルを考慮して決定とされ、年収は掲載されていません。前職の経験や専門性によって待遇が大きく変わる職種のため、個別に決める形が一般的です。

ベンチャーキャピタルでは、基本の給与に加えて、ファンドが利益を出したときに成果の一部を受け取る仕組みを設けているところもあります。こうした仕組みの有無や条件は会社によって異なるため、面談で確認しておきましょう。

キャリアの広がり方は、おおむね次の3方向です。

パートナー・ファンドの責任者へ……投資判断の責任者として、ファンドの運営や資金集めを担う立場へ
スタートアップの経営陣へ……投資先や関わった会社の経営チームに加わり、CFOや事業責任者として事業を動かす
事業開発・独立へ……スタートアップとのネットワークを生かした事業開発や、自ら起業する道

未経験から目指すには

ベンチャーキャピタリストは、新卒や未経験から直接なれることは多くありません。多くの人は、別の仕事で専門性を身につけてから転じています。

金融・コンサルティングから……投資銀行、証券会社、コンサルティング会社で企業分析の経験を積んでから移る
スタートアップの経営・事業経験から……起業や事業立ち上げの経験は、起業家の悩みを理解できる強みになる
事業会社の専門職から……エンジニア、マーケター、営業など、投資先の支援に生かせる専門性を持つ
アソシエイト・アナリストから……VCのアシスタント的な立場で調査や資料作成から始め、投資担当を目指す

求人の中には、自分の軸となる専門性を生かしつつ、いろいろな分野に挑戦したい人を歓迎する書き方もありました。何の専門家として投資先を支援できるのかを説明できるようにしておくと、選考でのアピールにつながります。

向いている人・向いていない人

向いている人	向いていない人
新しい事業やテクノロジーへの好奇心が強い	変化の速い分野を追うのが苦手
人に会い、話を聞くことが苦にならない	人と会う予定が続くと疲れてしまう
不確実な状況でも判断を下せる	確実な答えが出るまで決められない
長い時間軸で成果を待てる	すぐに結果が出ないと不安になる